攀枝花退休工资如何算？ (一)

攀枝花退休工资如何算？

贡献者回答随着我国经济水平的不断提高，人民生活水平也在逐年提升，不少城市的退休工资政策也逐渐得到了改善。那么，攀枝花退休工资如何算呢？下面就为大家详细讲解。

首先，我们需要明确一个概念，那就是“应缴年限”。所谓应缴年限，指的是一个人在规定的年龄内应该缴纳的社保缴费时间。

根据攀枝花市委、市政府颁布的《攀枝花市城乡居民社会保险实施办法（试行）》规定，职工在缴纳社保期间，用工单位和个人所缴纳的养老保险费的比例分别是16%和8%。

在攀枝花市，职工退休时，其基本养老金的计算方法是总缴费金额除以缴费时间。具体来说，退休人员的养老待遇=个人缴费金额/个人应缴年限数×50%+当地社平工资×50%×缴费年限/当地应缴年限数。

举个例子来说明，如果一个退休职工在攀枝花市累计缴纳了20年养老保险，他每月的养老金计算方法为：

养老金=个人缴费金额（假设为1000元）/个人应缴年限数（假设为30年）×50% + 当地社平工资（假设为4000元）×50% × 缴费年限（假设为20年） / 当地应缴年限数（假设为30年） = 500元 + 1333.33元 = 1833.33元。

是以攀枝花市城镇企业职工为例，而对于其他类型的退休人员，也都有相应的退休待遇计算方法。

综上所述，攀枝花的退休工资计算方法较为复杂。一般来说，缴费时间越长、缴费金额越高、当地社平工资水平越高，退休职工的养老金就会越高。因此，建议大家在工作期间要尽可能多地缴纳个人养老保险，以保障自己的退休待遇。

攀枝花灵活就业人员退休年龄 (二)

贡献者回答1. 灵活就业人员退休年龄规定：根据现行法律规定，灵活就业人员需参加养老保险并缴费满15年。男性退休年龄为年满60周岁，女性退休年龄为年满50周岁。若缴费不满15年，可以申请延长缴费年限，直至满足15年条件后方可退休。如果延长缴费后仍不足15年，则可以一次性缴费至满15年，办理退休手续。

2. 法定退休年龄规定：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合一定条件应当退休。男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄满10年的工人应退休。特殊工种工人，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满10年，且由医院证明完全丧失劳动能力的，也应退休。此外，因工致残且完全丧失劳动能力的工人也应退休。

3. 退休费发放标准：根据相关规定，退休费的发放标准根据工人退休时的条件有所不同。抗日战争时期参加革命工作的工人，退休后按本人标准工资的90%发放。解放战争时期参加革命工作的工人，按本人标准工资的80%发放。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发放；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发放；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发放。退休费低于25元的，按25元发放。对于因工致残的工人，根据是否需要人扶助，发放标准有所不同。需要人扶助的，按本人标准工资的90%发放，并可适当发放护理费；不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发放。若同时符合多项退休条件，应按最高标准发放。退休费低于35元的，按35元发放。

攀枝花退休还有没有艰苦地区补贴 (三)

贡献者回答按照人力资源社会保障部、财政部规定,经省政府批准,现就做好2022年我省调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作通知如下,请认真贯彻执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

2022年调整退休人员基本养老金对象为2021年12月31日前已按规定办理退休审批手续并按月领取基本养老金的退休人员。增加的基本养老金从2022年1月1日起执行。

二、调整基本养老金的办法和标准

(一)定额调整。每人每月增加38元。

(二)挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限(工作年限,下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分,以社保经办机构核定的本人2021年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分,缴费年限15年及以下的每满一年增加0.6元/月,超过15年的部分,每满一年增加1.7元/月。

(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,先执行定额调整和挂钩调整办法,再按以下办法增加基本养老金。同时符合下列两类及情形的,可累加享受。

1.高龄退休人员

(1)年满70岁不满80周岁的人员,每月增加30元;

(2)年满80岁不满90周岁的人员,每月增加60元;

(3)年满90周岁及的人员,每月增加100元。

2.艰苦边远地区退休人员。一类至六类地区分别增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。

3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照国家有关规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。企业退休军转干部的范围,按原有关规定认定。

三、调整基本养老金的资金渠道

(一)调整退休人员基本养老金所需资金,分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入年度基金支出预算,中央和地方财政对基金给予适当补助。

(二)未参加基本养老保险的退休人员,调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员,调整基本养老金所需资金,由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他规定

(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例,分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的,统一由社会统筹基金列支。

(二)截至2022年1月1日,退休人员被判处有期徒刑及、管制、拘役、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的,不参与基本养老金调整。退休人员因被采取留置措施、涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的,暂不参与基本养老金调整。

(三)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),以社会保险经办机构按国家和省规定核定数据为准,缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位养老保险制度改革前退休人员的工作年限,以退休时核定的工作年限为准。退休人员的年龄,以干部管理部门或人力资源社会保障部门已确认记载的为准。本次调整基本养老金对退休人员的年龄,按实际周岁计算,时间截至2021年12月31日。

(四)机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,待遇调整由社会保险经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,由原单位暂行调整,所需资金按原渠道列支,待完成参保登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作

(一)调整退休人员基本养老金,是保障和改善民生的重要措施,体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的亲切关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门要在当地党委和政府的领导下,切实采取措施,确保2022年7月31日前将调整增加的基本养老金发放到位。调整退休人员基本养老金,由各级社会保险经办机构具体办理。

(二)各地在本次调整基本养老金工作中,要切实加强领导,精心组织实施,正确引导舆论。要严格执行政策,不得违反政策提高调整水平,不得将不属于规定范围的其他人员纳入养老保险基金支付范围。人力资源社会保障厅会同财政厅将按照社会保险基金管理问题专项整治有关要求,对各地工作落实情况进行监督检查。

(三)本通知下发后,各市(州)人力资源社会保障局、社会保险经办机构要按要求向人力资源社会保障厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市(州)人力资源社会保障局、财政局要在2022年8月20日前将本地调整退休人员基本养老金工作的完成情况专报人力资源社会保障厅、财政厅。

本通知由人力资源社会保障厅、财政厅解释,自印发之日起施行,有效期至2022年12月31日。

明白攀枝花退休工资如何算？的一些要点，希望可以给你的生活带来些许便利，如果想要了解其他内容，欢迎点击泰豪律网的其他栏目。