婚假15天什么时候改3天的-三天的婚假是搞笑的吗 (一)
最佳答案婚假是根据不同城市而规定的不同假期，有些人的地方之前是15天的婚假，却改成了3天婚假，3天婚假根本就不够，这种假期合理吗？其实，三天婚假才是正常的，所谓的十几天都是延长的晚婚假，但现在大部分省份都取消了。
1、婚假15天什么时候改3天的
在取消晚婚假之前，许多地区的婚假天数为10至30天（包括3天的法定婚假），但在取消晚婚假后，婚假天数只有三天。
2015年12月27日，全国人民代表大会常务委员会审议通过了修订后的《人口与计划生育法》，各地开始修订地方计划生育条例。 截至目前，浙江，湖南，宁夏，山东，广西，安徽，广东，天津，湖北，江西，四川等地已取消晚婚假，这与国家法定婚假相符，即3天婚假。
因此，具体的结婚假从15天到3天取决于当地修改和实施新的计划生育法规的时间。
2、三天的婚假是搞笑的吗
三天的婚假是国家统一规定的，而且一直如此。过去，各省还规定有晚婚假，随着第二胎政策的全面放开，所有省份都取消了晚婚假，现在，约有60％的省份规定在取消晚婚假后有延长了婚假，天数各不相同。大约40％的省份在取消晚婚假后没有提供延长婚假的规定，因此只有3天。
3、2021年全国婚假一览表
北京：婚假3天+晚婚假7天=10天
上海：婚假3天+晚婚假7天=10天
天津：婚假3天+晚婚假7天=10天
重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
福建：晚婚的婚假=15天
甘肃：晚婚的婚假=30天
广东：婚假3天+晚婚假10天=13天
广西：婚假3天+晚婚假12天=15天
贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天
河北：婚假3天+晚婚假15天=18天
河南：婚假3天+晚婚假18天=21天
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天
湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天
吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天
江西：婚假3天+晚婚假15天=18天
辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天
内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天
宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天
青海：婚假3天+晚婚假15天=18天
山东：婚假3天+晚婚假14天=17天
山西：晚婚的婚假=1个月
陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天
四川：婚假3天+晚婚假20天=23天
新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天
云南：婚假3天+晚婚假15天=18天
浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天
江苏法定婚假15天还是3天 (二)
最佳答案江苏婚假是3天。
江苏婚假的规定：对于依法办理结婚登记的夫妻，除依法享受国家规定的一至三天假期外，延长婚假十天。婚假期间视为出勤，用人单位在规定的假期内需要照常为职工发放工资。
婚假和路程假期间的工资待遇：
1、在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。
2、如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。
3、如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
综上所述，对于依法办理结婚登记的夫妻，除依法享受国家规定的一至三天假期外，延长婚假十天。婚假期间视为出勤，用人单位在规定的假期内需要照常为职工发放工资。
【法律依据】：
《江苏省人口与计划生育条例》
第二十七条
依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。
前两款规定的假期视为出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇，国家法定休假日不计入前两款规定的假期。
用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。
成都婚假多少天2024 (三)
最佳答案成都婚假是3天。
成都的婚假规定如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假申请流程：
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。
2、按照单位制度要求填写婚假申请表。
3、填写申请交主管，经理等相关领导签名。
4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。
5、人事部门签字确认享受婚假。
综上所述，这些信息可能会随着政策的调整而发生变化，建议在需要时咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关政策发布机构以获取最新的信息。
【法律依据】：
《中华人民共和国人口与计划生育法》
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。婚假是每名劳动者都依法享有的假期，一般是享有三天的假期，晚婚晚育的假期福利已经取消。同时根据规定，婚嫁一般是不包含正常的法定节假日。但婚假的具体长短还是要根据用人单位的自行规定。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
深圳婚假不改15天吗 (四)
最佳答案截至2025年7月，深圳婚假没有改成15天，仍为3天。
深圳执行广东省统一标准，按照现行规定，职工结婚可享受3天法定婚假，已取消晚婚假，且再婚与初婚待遇一致。
对于婚假的休假方式，需要一次性连续休完，其中包含双休日，若遇法定节假日也不顺延，不过在休假期间工资照发。职工申请婚假时，需提前向单位提交结婚证等相关材料。
此前有市民建议延长婚假，但深圳人社局明确表示需按广东省规定执行，目前并没有延长婚假至15天的政策落地。所以，就目前情况而言，深圳婚假依旧维持3天的标准。
无论你的行为是对是错，你都需要一个准则，一个你的行为应该遵循的准则，并根据实际情况不断改善你的行为举止。了解完婚假15天什么时候改3天的-三天的婚假是搞笑的吗，泰豪律网相信你明白很多要点。
