构成职务侵占罪应当符合的条件都有哪些 (一)
答职务侵占罪，系企事业单位工作人员借助职务之便私吞公款，数额达较大者。
此罪具备如下特徵：
（一）客体为其涉及公司、企业及其他团体的财产所有权；
犯罪对象为这些机构之财物，含动产与不动产。
（二）客观方面则表现为利用职务便利侵吞单位财货，数额须达较大标准。
具体而言，需满足三点要求：
1.依靠职务之便；
2.实施侵吞的行为；
3.达到一定数额的量级。
（三）主体仅限于公司、企业或其他团体的员工。
（四）主观层面为直接故意并意欲非法获取财产所有、使用、支配等权益，即便尚未实际获得或行使相关权利，仍不影响该罪成立。
职务侵占罪必须满足三个条件 (二)
答主体是公司、企业或者其他单位的人员。
行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。行为人在主观方面,是故意的,犯罪的目的是非法占有本单位的财产。
职务侵占罪的构成要件：
1、客体要件：职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观要件：职务侵占罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3、主体要件：职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观要件：职务侵占罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
综上所述，职务侵占罪是一种特殊的犯罪类型，主要涉及公司、企业或其他单位的人员，利用其在职务上所具有的便利条件，将本单位的财物非法占为己有。这种行为通常表现为窃取、骗取、侵吞或冒领等方式，并且必须达到一定的数额才能构成犯罪。
【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占罪构成条件是什么 (三)
答职务侵占罪之构成要素主要包含如下几个方面：首先，作为实施者必须为公司、企业及其它具备相应职权的机构的员工，且应拥有掌管以及处理本单位财务资源之职务权限；其次，行为人需利用其职务上所享有的特殊便利条件；再者，须存在侵占本单位财产的主观意图；接着，行为人需要实际实施诸如侵吞、盗窃、诈骗或采用其他非法手法获取财物之行为；最后，相对于被侵犯的本单位的财产而言，其数额必须达到一定程度。关于数额较大的具体标准，则根据各地区的实际情况而有所不同。
构成职务侵占罪需要满足哪些条件 (四)
答所谓职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位中的特定从业者，运用其职务之便，将本应归属本单位所有的财物占为已有，且涉案金额较大这一触犯刑法的违法行为。
职务侵占罪在法律规定中具备如下构成条件:
首先，从客体角度来看，该罪行之犯意所指向的即是公司、企业或其他单位的财权权益;
其次，从客观层面观察，该罪行又具体表现为，非法占据本单位财物，并且涉案金额较大的行为;
再次，就主体层级所言，该罪行的施行人选为特定主体，主要是公司、企业或其他单位的从业员工;
最后，说起主观心理因素，罪犯在行事时须抱持明知故犯的直接故意，并旨在实现对本单位财物的绝对掌控，无论是否已实际获取或运用这些权力，都不影响犯罪构成的成立。
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