下岗女职工退休年龄什么条件可以50周岁退休 (一)

最佳答案根据关于执行劳社部发〔2001〕20号文件有关规定的复函 劳社部函〔2002〕97号“对其中原在国有企业工作且在劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系、从事过特殊工种并工作满规定年限的职工和在工人岗位上工作的女职工,个人缴费和视同缴费年限满15年的,仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)规定的退休年龄执行”。
下岗女职工符合条件的才可以50周岁退休。
下岗职工可以提前退休吗 (二)
最佳答案只有从事特殊工种的下岗工人的退休年龄可以提前。
按国家标准提前退休:女45岁,男55岁可退休,对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限(特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年)的职工,可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。1999年,劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号),规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位.上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定,原劳动部和有关行业主管部门7批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊种名录执行。
下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休
2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
自行提前退休政策
【男性提前退休政策】
1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的,年龄50岁-54岁之间,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到55岁后,退休工资不再纳税。
2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的,即55岁退休的,退休工资不再纳税。
3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
【女性提前退休政策】
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。
2、女性退休50岁,工龄15年法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年应准许退休。
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【法律依据】:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
下岗职工够35年退休吗 (三)
最佳答案下岗职工仅工龄够35年不一定能退休,需视具体情况而定。
根据我国法律规定,退休条件通常与年龄和缴费年限相关。一般情况下,正常退休要求男性年满60岁,女性工人年满50岁、女性干部年满55岁,并且累计缴纳养老保险达到规定年限(通常为15年)。所以,即使下岗职工工龄有35年,但未达到法定退休年龄,也无法正常退休。
不过,存在一些特殊情况可提前退休:
对于国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中,距法定退休年龄不足5年的职工,可以提前退休。三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工,满足条件可提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的下岗职工,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,可以提前办理退休。男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的下岗职工,可提前退休。对于工作年限达到或超过30年的国有企业下岗职工,经过与企业协商一致,企业为其缴纳养老保险和医疗保险直至法定退休年龄,达到退休年龄后可按规定享受相应待遇。下岗工人若不确定自己是否符合退休条件,可向原工作单位或社保部门申请查询个人缴费记录,并咨询相关政策。
原国有企业下岗职工退休规定 (四)
最佳答案原国有企业下岗职工退休规定具体如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的;
2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
下岗职工退休政策:
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
下岗失业职工“提前”退休政策规定:
1、男、年满50岁,工龄30年的,为“提前准退休”年龄段;
2、女、工龄30年,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年的,为“提前准退休”年龄段。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行
接受生活中的风雨,时光匆匆流去,留下的是风雨过后的经历,那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法,时刻告诉自己没有什么难过的坎。泰豪律网关于劳动部2001年21号文件,对下岗职工退休的认定就整理到这了。