三人合伙出钱和出力股权分配 (一)

三人合伙出钱和出力股权分配

三人合伙出钱和出力的股权分配方式如下:

1、合伙人可以通过实物出资、技术出资或金钱出资的方式进行合伙,股权分配可以是30%、30%和40%;2、也可以是33%、33%和34%;3、若合伙人之间有劳务出资,劳务出资的份额由全体合伙人协商决定;4、其他合伙人的份额可以按出资比例划分,也可以通过协商一致后确定各自份额。

合伙企业的股权结构设计:

1、出资比例:根据合伙人的出资额占合伙企业总出资额的比例来分配股权;

2、责任与风险承担:考虑合伙人承担的责任大小和风险程度来调整股权比例;

3、业务能力与贡献:根据合伙人在企业中的业务能力和对企业发展的贡献程度来分配;

4、管理与决策权:合伙人在企业管理中的角色和决策权的大小也会影响股权分配;

5、未来投入预期:预计合伙人在未来可能的资金、技术或其他资源投入也可作为参考因素。

综上所述,三人合伙企业的股权分配模式灵活多样,既可以根据实物、技术或金钱出资比例确定为30%、30%和40%或33%、33%和34%,也可以通过协商决定劳务出资的比例,以及在全体合伙人一致同意的基础上自定义其他合伙人的股份分配,确保了合伙人之间的利益平衡与合作的公平性。

【法律依据】:

《中华人民共和国合伙企业法》

第十六条

合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。合伙人以实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构评估。合伙人以劳务出资的,其评估办法由全体合伙人协商确定,并在合伙协议中载明。

3人合伙做生意,其中一人,出钱出力,另外两人一个运营一个管理,这个怎么分配股权之类的? (二)

在三人合伙做生意的情况下,分配股权需要综合考虑多方面的因素,以下是一些常见的分配方式和建议:

1. 贡献和价值评估:对每个人的出资、出力和贡献进行评估。出钱出力的人可能在资金和实际工作上有较大投入,运营和管理的人也应根据其职责和能力给予相应的认可。

2. 协商和共识:三人应该进行充分的讨论和协商,共同确定股权分配的比例。考虑每个人的角色、责任、技能、经验以及对业务的预期贡献等因素。

3. 设立股权结构:可以根据协商结果,确定每个人的股权比例。常见的股权结构包括平均分配、按出资比例分配、按贡献比例分配或采用其他协商一致的方式。

4. 签订合作协议:为了明确各方的权益和责任,制定一份详细的合作协议是很重要的。协议中应包括股权分配、决策权、利润分配、退出机制等方面的条款。

5. 考虑未来发展:在分配股权时,也要考虑到公司的未来发展。可能需要预留一部分股权用于吸引新的投资者或激励团队成员。

6. 专业咨询:如果对股权分配感到困惑或不确定,可以寻求专业的法律或财务顾问的意见,他们可以根据具体情况提供合理的建议和指导。

最重要的是,股权分配应该是公平、合理且能够为所有合伙人带来激励的。通过良好的沟通和合作,制定一个大家都能接受的方案,有助于确保生意的长期稳定发展。同时,随着业务的发展,股权分配也可能需要进行调整,因此要建立一个灵活的机制来应对可能的变化。

最简单的三人合伙协议书 (三)

最简单的三人合伙协议书范本

在发展不断提速的社会中,很多场合都离不了协议书,签订协议书是解决纠纷的保障。一起来参考协议书是的吧,下面是我为大家收集的最简单的三人合伙协议书范本,希望能够帮助到大家。

最简单的三人合伙协议书1 合伙人:甲(姓名),男(女),__年__月__日出生,现住址:__市(县)__街道(乡、村)__号

合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)

合伙人:丙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况)

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

第一条 甲乙丙三方自愿合伙经营(项目名称),总投资为__万元,甲出资__万元,乙出资__万元,丙出资__万元,各占投资总额的__%、__%、__%。

第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

第四条 合伙三方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条 他人可以入伙,但须经甲乙丙三方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条 出现下列事项,合伙终止:

(一)合伙期满;

(二)合伙三方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

(四)其他法律规定的情况。

第七条 本协议未尽事宜,三方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第八条 本协议一式__份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:(签字或盖章)

合伙人:(签字或盖章)

合伙人:(签字或盖章)

__年__月__日

最简单的三人合伙协议书2 协议合伙人:

姓名:

身份证号:

姓名:

身份证号:

姓名:

身份证号:

共同合伙人为三方,合伙方同意共同投资,经营宾馆,合伙人本着公平互利的原则订立合伙协议如下:

一、合伙的经营项目、宾馆住宿、经营地址:

二、宾馆经营宗旨 :

共同经营,并获得满意的利润为宗旨;

三、合伙期限 :

自xx年至xx年,共xx年。

四、投资方式:

1、金额:(大写xx)合伙人每份投资额xx。(合伙人的资金可分成两小股,为一方投资的资金,需提供投资人的姓名及身份证但不得参与管理、经营方式)

姓名:

身份证号:

姓名:

身份证号:

姓名:

身份证号:

2、本合伙出资共计人民币(大写),合伙期间各合伙人的`出资为共有财产,不得随意请求分割或收回。

3、设立投资存取账户,作为每次支出与收入的共有账户,并设立合伙方的手机短信业务。

五、合伙共同协商管理人。

管理须敬业,负责的态度管理好宾馆。按时上账、打款、盈利分红、按投资比例分红。由于合伙人为五户联保,取得农村信用社信用贷款,管理人须按时清息还款。

六、合伙各方共担风险、共负盈亏。

1、以出资额为依据,按所占股金比例分配取得分红;

2、经营过程中先以还清贷款后现金每月分红;

3、各合伙人贷款期限到期前一个月,盈利不足以还清贷款时,各合伙人须负担还清自己名下剩余贷款;

4、不得影响他人信誉度或以后的发展。

七、合伙负责人事务。

1、为合伙负责人,要对合伙事件进行日常管理,进货管理,库存管理,财务帐目管理等。

2、每月财务由财务负责人保管,合伙人监管,每月核算签字后生效。

3、财务须每日每月客户数目清楚。

4、每月月底合伙人要对管理人帐目核查,签字后生效。

八、合伙人义务

1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的共有;

2、共同分担合伙的经营损失债务;

3、合伙人共同承担连带责任。

九、退出转让

1、需要有正当理由方可退出;

2、如要退出,折旧与增值三方同意,由余下两方由回股份方可退出;

3、不得在合伙不利时退出;

4、不得在淡季退出(每年11月、12月、1月、2月)

5、不得转让他人,否则按退出方式对待;

6、未经合伙人同意而擅自退出造成损失,应当赔偿损失;

7、退伙后,以当时财产状况进行结算。

十、合伙退出清算

1、合伙期间解散应当进行清算,并通知债权人;

2、清算人由合伙人担任。如有清算不成由申请人民法院指定清算;

3、清算后如有剩余资金,则按本协议约定的所占比例进行分配;

4、清算有亏损,合伙财产不足还清债务,各合伙人应承担无限连带清偿责任。

十一、争议解决方式

经协商一致,合伙人可认修改本协议或对未尽事宜进行补充,补充协议内容与本协议相冲突的以补充修改的内容为准,补充和修改的内容与本协议具有同等效力。本合伙协议经合伙签名后生效。

合伙人姓名及签字:

xx年xx月xx日

最简单的三人合伙协议书3 合作人姓名:

1、姓名 性别 年龄 住址

2、姓名 性别 年龄 住址

3、姓名 性别 年龄 住址

上述合伙人经充分协商,自愿达成如下合伙协议:

一、合伙宗旨:共同经营,共同协作,共担风险,共负盈亏,同心同德,共谋大业。

二、经营范围及地点:

三、出资方式、金额及利益、风险分配:

1、 留渠,记更二人负责出建厂运营资金,作为其投资;王秋忠以社会关系,客户业务关系,产品的网络推广,牡丹商标的使用等无形资产作为其投资。

2、 自合同签订之日起,合伙人所有投资为三人共有财产,即各拥有三分之一,利润分配各三分之一,风险承担各三分之一,以后厂子的正常经营费用,厂内统一支配。

3、 债务分配:留渠、记更二人的投资债务由其二人各自承担,以后在正常经营中的债务、风险等由三人共同承担。

4、 所有合伙人不得擅自抽取、挪用合伙资金他用或还自身债务,否则,因其所造成的损失,由其本人承担。合伙人所投资的款项必须按时投入,不能影响企业的正常运营。

5、 三个合伙人,一人记帐,一人拿钱,一人签字,各担其职,各负其责。

四、合伙人的权力合义务:

1、合伙人都有合伙事务的经营权、决定权和监督权,合伙的经营活动由合伙人共同决定,每个人都有发言权和表决权。

2、合伙人都享有合伙利益的分配权,合伙人分配合伙利益应以本合同的约定进行。合伙经营累积的财产归合伙人共有。

3、合伙人应按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一,未经全体合伙人同意,禁止任何合伙人私自决定、做出对企业不利的事。

4、禁止合伙人本人(合伙人可以委托一人)以外的其他人(包括合伙人的家人)参事 议事。

五、合伙人如发生纠纷,应以宽宏、忍让、包容的思想共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸于法院。

六、本协议不全的其他补充协议,有同等法律效益。

七、本合同一式三份,三个合伙人各执一份,各有三合伙人签字、手印有效。

八、备注:

合伙人签字:

年 月 日

最简单的三人合伙协议书4 合伙人(甲方): 身份证号:

合伙人(乙方): 身份证号:

合伙人(丙方): 身份证号:

鉴于甲、乙、丙三方同意,共同出资经营而缔结本协议,当事人一致同意根据下列条款组建合伙三人合伙协议书范本。

第一条 组织形式、名称、经营场所、合伙期限、经营范围

1、组织形式:合伙人根据相关规定组建合伙。

2、经营名称:全体合伙人以名义从事经营。

3、经营场所:全体合伙人的主要经营场所位于 非因下列原因,不得提前终止:

(1)提前达到本协议预期的目的;

(2)全体合伙人一致同意提前终止。

4、经营范围;全体合伙人共同从事、等项经营活动。

第二条 出资

1、甲、乙、丙三方各出资人民币 元,出资总额人民币__元, 出资人姓名、出资种类、价值量(以人民币为单位)、占出资总额的百分比在合伙关系存续期间,为了扩大经营规模而有必要追回投资时,各合伙人自接到通知后日内,按上表所列的比例追回出资数额。出资为合伙人共有财产。

2、合伙人除参与盈余分配外,不得因出资而要求其他报酬。

3、合伙人的股权不得转让于本协议当事人以外的其他人。

4、合伙人退伙时按退伙时的财产状况,根据本协议载明的出资比例和退伙人是否履行追回投资的义务返还出资。不能用实物返还的,应当允许折价返还现金。

5、退伙人出卖已返还的财产时,本协议当事人在同等条件下有优先购买的权利。

第三条 盈余分配

1、盈余是指每一会计年度内的营业总收入减去成本,并按营业总收入的_%,提前后备基金后的纯利润。

2、本协议当事人均享有参加盈余分配的权利。

3、合伙人在分配方案公布之后,实施之前,可对分配方案和帐目进行审核,任何人对分配方案持有异议,应由合伙人全体会议讨论裁决。

第四条 合伙事务的经营管理

1、合伙事务由全体合伙人共同参与。若有争议,依半数的主导意见决定。

2、在合伙事务范围内,每一合伙人(或合伙负责人)都可以代表全体合伙人对外开展业务,每一合伙人(或合伙负责人)在经营业务范围内的活动由全体合伙人负责。

3、合伙人处理合伙事务应像对待本人的事务一样慎重。

4、合伙人处理合伙事务的劳动报酬由内部工作承包合同规定,合伙人不得以任何形式从经营体内索取回扣。

5、合伙人有权查阅帐簿,主管财会的合伙人不得拒绝。

第五条 合伙债务的分担

1、合伙人按本协议第三条第二款所定 的盈余分配比例(或出资比例)分组合伙债务,合伙人接到履行债务通知后应于_日之内,将各自所应分担的份额,交给主管财会的合伙人。

2、新的合伙人对他加入合伙前的合伙债务应按核定的出资比例和盈余分配比例分担清偿(或不分担清偿义务);退伙人对退伙时已存在的合伙债务,不论到期与否,都应承担清偿义务。

第六条 入伙与退伙

1、接纳新的合伙人须由本协议当事人一致同意。

2、合伙人在本协议存续期间不得声明退伙,但出现下列情形除外:(1)本协议第一条第三款所列的提前终止原因;(2)合伙经营连续在__月内出现亏损;或者用下列规定:合伙人可以声明退伙,但在退伙前一个月应以书面形式向其他合伙人转达退伙意向。

3、退伙时按本协议第七条规定进行清算。

第七条 合伙的终止

1、无论合伙关系因何种原因终止,都应即时向全体合伙人公布资产情况。

2、终止时的清算程序如下:(1)清偿合伙债务;(2)结清未付工资;(3)返还出资;

(4)分配盈余。

第八条 其他

1、本协议一式三份,甲、乙、丙方各执一份,具有同等法律效力,签字生效。

2、经协商一致,合伙人可以修改本协议对未尽事宜进行补充。

甲方签字:

乙方签字:

丙方签字:

_年_月_日

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三个人合伙:3人都出钱出力,股权该如何分? (四)

三个人合伙创业,如果三人都出钱出力,股权可以按照以下方式进行分配:

确保投入与责任相匹配:

资金投入:首先,需要明确每个人投入的资金比例,这通常是决定初始股权分配的一个重要因素。人力投入:除了资金投入外,还需要考虑每个人在创业过程中所承担的责任和工作量。可以根据岗位、职责和工作表现来评估人力投入的价值。

约定股权锁定:

防止随意转让:为了避免后期因股权频繁变动而引发的矛盾,可以在合作之初就约定股权锁定机制,限制股权的随意转让。

全职投入原则:

确保专注:为了确保创业团队的专注和效率,可以要求所有合伙人都全职投入创业项目。如果某人不能全职投入,可以考虑适当调整其股权比例。

区分资金股与人力股:

根据贡献调整收益:在股权分配时,可以区分资金股和人力股,并根据每个人的实际贡献和岗位来调整收益比例。这有助于平衡各方利益,减少矛盾。

设定合理的退出机制:

平衡各方利益:为了应对可能出现的合伙人离职或退出情况,需要设定合理的退出机制,包括股权转让价格、利润分配比例等。这可以确保每个合伙人在退出时都能获得合理的回报,避免因为股权纠纷而影响公司的正常运营。

综上所述,三个人合伙创业时,股权分配需要综合考虑资金投入、人力投入、全职投入原则、资金股与人力股的区分以及合理的退出机制等因素。通过明确、公平的股权划分,可以确保每个合伙人都有合理的回报和权益保障,从而推动创业项目的成功发展。

三个人合伙:3人都出钱出力,股权该如何分?(建议收藏) (五)

在创业伙伴关系中,股权分配显得尤为重要。三人合伙模式下,合理的股权划分可以保障合作的顺畅与长期发展,避免未来可能出现的分歧与矛盾。以下分享几个关键点理解如何在三人合伙时合理分配股权。

首先,出资买股是合作初期的基本原则。各方需共同出资,资金相当于一种抵押,确保合伙人真正投入与付出。在项目中,三方共同出资,符合此原则。

其次,股权锁定机制能增强合作的稳定性。约定一定时间内,不得转让或退出股权,将彼此的时间和资源作为抵押,有助于提升合作的成功率。

再者,全职创业至关重要。核心合伙人应全心全意投入创业,否则难以实现目标。在项目中,三人因缺少中途离职时股权回收的约定,导致了股权无法有效管理。

同时,资金股与人力股的划分也需考虑。不仅启动资金重要,人力的贡献同样关键。结合行业特点与合伙人能力,制定合理的工资与奖金制度,明确资金与人力的回报比例。

股权调整机制需在合同中明确。在锁定期内,规定离职时股权的转让价格,以保护在职股东的利益。在锁定期外,根据公司收益与投资回报比例,重新分配利润。以确保资金与人力的贡献得到合理回报。

综上所述,合理分配股权,不仅需要考虑出资比例,还应包含时间锁定、全职承诺、资金与人力回报等因素。通过建立明确的调整机制,可以在创业过程中有效避免潜在的矛盾与冲突,促进合作的稳定与成功。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难,但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题,积极寻找这些问题的解决措施。泰豪律网希望三人合伙出钱和出力股权分配,能给你带来一些启示。