上海婚假包含周末吗？上海婚假多少天2024年新规定 上海市婚假2024新政策 (一)
答上海婚假总共是多少天？
根据《上海市人口与计划生育条例》，合法结婚的新人可以享受国家规定的3天婚假外，再增加7天婚假，共计10天。
增加的7天婚假如果遇到法定节假日，可以顺延。这些假期应当连续使用，包括双休日，享受与婚假相同的工作待遇。
婚假能否分开休？
增加的婚假通常应与婚假合并连续使用，以确保新人能够一次性休完假期。除非双方有特殊安排，一般不建议分开休。
上海婚假是否包含双休日？
增加的婚假包括双休日，必须连续使用，不可拆分。这样可以确保新人在享受假期时，能够充分休息和调整。
上海婚假2025年新规定是什么 (二)
答2025年上海婚假的新规定是：婚假天数为10天，包含周末，且属于带薪休假。
这个规定是基于《上海市人口与计划生育条例》的第三十一条，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，上海市增加了7天婚假，因此总婚假天数为10天。在这10天的婚假期间，员工的工资应照常发放，即员工可以享受带薪休假。
需要注意的是，婚假一般应提前四周请假，并做好工作交接。但具体的提前申请时间可能因地方和公司政策有所不同，因此建议根据公司的规章制度进行申请。
此外，婚假休息天数应与上海当地计划生育条例相结合，各地区的休假时间可能会有所不同。在地方法规颁布新规定之前，公司规定的休假时间不得变更。
上海市婚假法定多少天 (三)
答一、上海婚假是几天
1、上海婚假是8到10天。目前国家规定的婚假是1到3天，而上海是在国家规定的婚假基础上面增加7天，男女双方依法去婚姻登记机关办理结婚登记手续，领取结婚证后，就可以依法享受一定天数的婚假。
2、【法律依据】：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。
鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。
二、再婚的，也可以享受婚假吗
再婚的，可以享受婚假。婚假针对于按照法律规定结婚的职工，跟职工的结婚次数没有关系，只要依法办理结婚登记手续，领取结婚证，就可以享受法定的婚假，属于无效婚姻的，不可以享受法定的婚假。
上海婚假有几天 (四)
答目前上海职工依法登记结婚可享受10天婚假。
2016年起取消晚婚假后，上海地方规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的3天婚假外，还可再享受7天婚假，即无论是否晚婚，都能享受共计10天婚假。此外，关于上海婚假还有一些注意事项：
婚假使用方式：婚假应当一次性使用，包含周末双休，若碰上法定节假日，可以顺延继续休息。薪资待遇：婚假属于带薪休假，用人单位应按照正常出勤支付工资，不得克扣或者无故拖欠，员工应享受的福利也都应正常享有。再婚情况：上海再婚新人同样可以享受10天带薪婚假。请假流程：不同公司有不同的规章制度，员工最好先咨询公司HR具体的请假流程，商议请假天数和日期等，再按要求提交请假单和结婚证复印件。
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