- 1、第一季度工作总结（个人通用）
- 2、冬天里监狱里的犯人怎么洗澡？
- 3、北京大学有哪些景点
本文提供了以下多个解答，欢迎阅读：
第一季度工作总结（个人通用） (一)
最佳答案时间飞快,一段时间的工作已经结束了,相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧,想必我们需要写好 工作 总结 了。那么工作总结的格式,你掌握了吗下面就是我整理的第一季度工作总结（个人通用）5篇，希望大家喜欢。
第一季度工作总结（个人通用）1
一、一季度工作特点
学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点。
1、业务上的“两变”
今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌，做大做强成人 教育 ”上下功夫，‘安’字号业务和成人教育都发生了变化。一是安字号业务“由一变二”。过去我们仅进行安全培训，现在业务已扩展成“安全培训”和“安全检测”两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为安全检测注入了新的活力。二是成人教育“由二变一”。过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教育管理，解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模提供了有力保证。
2、制度上的“两新”
(1)采取新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把 岗位职责 细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充实了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，专门成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决“工作不作为、行为不规范”的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。
(2)出台新办法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成《__年 工作计划 表》，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由我们党政办公室将调度情况及时汇总，予以通报。
3、管理上的“两突破”
(1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的“6s”的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，继续实行走动式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。
(2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统一定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了《安培中心员工着装、举止规范》。二是制定了《准军事化管理手册》，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。
二、一季度重点工作情况
1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等 措施 ，避免了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中：培训特殊工种341人、全省管理干部130人;在武所屯监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训__多人;在济宁运河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。
2、着力打造“安”字品牌。在打造“安全培训”品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特殊工种培训班中，率先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了 经验 ，同时也开创我省安全培训实行机考的先例。二是所有任课教师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了 规章制度 ，保证教学培训的正常进行。在打造“安全检测”品牌方面：重点放在“立足矿区，辐射全省”上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开辟新市场打下基基础。
3、着力开展先进性教育活动。学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣传、督导到位，实行了“三严三统一”，组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动，党员满意度为94%，入党积极分子满意度为85.7%，职工群众满意度为94.4%，学校上下对第一阶段的工作是满意的，活动取得了实实在在的效果。
4、着力进行“硬件”建设。进入今年，学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路，在第一季度，一是千方百计筹集资金，对实验设备进行了维修和更新，新购12套大型实验设备，使我们“全国标准化安全实验室”仍处于地位。二是添置了多台 笔记本 电脑，配置到所有教学科室，为实现全面多媒体教学提供了条件。三是把重点放在了校园的美化、亮化上，办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校园内原通信站的铁栅栏，对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校园环境。
三、二季度工作打算
二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年 “8215” 奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立枣庄msa科技咨询公司。为此将重点抓好以下几项工作：
一是抓好经济效益。在落实好培训计划的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，千方百计地走出去跑生源，灵活我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教育资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。
二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水平。不断加强教师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。
三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、“四工并存”为手段，以“一站、一栏、一板”为载体，达到“四化”要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一致，提升学校综合管理水平和员工基本素质。
四是执行好准军事化管理。按照准军事化管理细则严格执行，严格管理，牢固树立执行与服从意识，增强个人、单位工作的组织性、计划性、准确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素质，提高学校管理水平。
五是组织好先进性教育活动。目前活动已经进入第二阶段，我校已经制定出了第二阶段实施意见，下步，我们将按照集团公司统一部署，按照流程和时间要求，组织好第二、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求取得实实在在的效果，让党员、职工群众满意。
我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，奋发有为，树立发展是第一要务，加快学校的改革步伐，加强学校党的建设，促进学校跨越式发展目标顺利实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境，进一步振奋精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展，在竞争中保持优势，在发展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。
第一季度工作总结（个人通用）2
转眼一年时间已过半，回顾过去一季度中的工作，有进步也有不足，从中也学到了许多知识。主要方面总结成以下几点：
一、与时俱进，不断增强个人政治修养
我一贯热爱社会主义祖国，拥护的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，为人正直。通过学习，使我对党的基本理论和国家的方针政策有了新的认识，进一步领会到为人民服务的根本宗旨和科学发展观的精神实质。学习也使我认识到：工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。作为银行基层一线的一名普通员工在工作中要充分发挥“主人翁”精神，在日常工作中从一点一滴做起。
二、立足本岗位，努力学习来提高服务质量
由于我是一名前台员工，所以在客户中树立起单位的良好形象就显得尤为关键。通过这几年的前台工作，使我逐渐积累出了一套怎样提高日常服务质量的经验——坚持原则，严格按照人民银行、联社制定的各项规章制度执行，做到不违规操作，遇到客户提出的不合理要求，不办理有损银行利益的业务;遇到客户着急的业务，从不拖延;当客户前来询问业务时，能够认真细致不厌其烦的耐心讲解，作到“急客户之所急，想客户之所想”，真正做到以客户为上帝。这样热情、周到的服务使越来越多的企业与我社建立的良好的关系。另外，过去半年的工作，我看到了自己的进步，同时也看到了不足之处。所以我利用业余时间，多学习一些知识，提高自身的科学理论水平，上半年我通过了银行从业人员资格认证的基础知识考试。平时也常利用网络了解国际形势和国内外大事，开阔了视野，丰富了知识。在今后的工作中，要把业务理论知识更充分的应用到实际工作当中去，进一步提高自己的业务水平。
三、工作积极主动，团结同志，互相帮助
作为一名普通员工，我在日常工作中始终抱着一个信念，那就是“今天工作不努力，明天就要努力找工作”。上半年，我从四墩子调回新桥信用社，虽然有心理准备，但每天大负荷，使我每天回到家都感到十分疲惫。尽管如此，我在工作中，还是时刻严格要求自己，认真完成领导交给的各项工作。
下一季度，我将在做好本职工作的同时，要从本单位的利益出发，吸纳更多的存款，为新桥信用社的效益能够迈上更高一级台阶贡献自己的微薄之力。
第一季度工作总结（个人通用）3
在过去的一个季度，因为中间过 春节 ，时间上的不连续性，很多工作在春节后又重新开展。对于一季度工作总结，我想从三个方面上讲。
一、季度工作回顾
第一季度，在海南区域，我主要跟进两个项目，一个是三亚鸿坤山海墅项目，另外一个是文昌蝶恋海项目。先说一下三亚鸿坤山海墅项目，此项目是大包给施工队。年前主要完成了1、2#楼的集热器的安装。集热器安装在斜屋面上，楼层有二十多层，难度系数较大。开工前甲方及监理方要求我们出一个楼面施工的安全方案，同时我们也非常重视施工上的安全。在施工过程中，多次强调安全施工。所以年前顺利的完成了既定的目标，将集热器安装完毕，施工质量也得到甲方和监理方的认可。
过完春节后，项目部和施工队安排后期工作，计划材料，截止三月三十一日，1、2#楼的管材、水泵、阀门、已经到场，同时完成了1、2#楼的水箱拼装，1#楼的管路安装大体完工。四月中旬两栋楼基本上能完工。工程资料和施工进度同步。
回款方面，合同约定按每个月进度的工程量回款，甲方要求每月的二十三日前上报进度款。年前一月底尚未安装集热器，只对集热器支架进行了焊接，产值不大，等集热器安装完毕时，已经错过了上报进度款的时间。项目部计划在四月份的时候，申请两栋楼所有工程量的进度款。
文昌蝶恋海项目，共四栋楼，八个系统。甲方根据招标文件要求，钢结构热镀锌处理，二次镀锌，不允许现场焊接。公司发货的钢材是用来焊接。现场钢结构不焊接，或者焊接好了后二次镀锌难度系数可以说是史无前例的大。项目部多次和甲方沟通，甲方勉为其难的让我们焊接，要求我们做好焊接防腐工作。甲方内部一些成员和监理方对我们钢结构焊接仍然有些不同的声音。
项目部在审图时，集热循环、回水、供水均无备用泵，且无爬梯至屋面，是无法满足节能要求。年前的时候，工地上的塔吊面临拆除，但我们的圆形水箱在还未到现场，为了避免这个问题，我们向甲方提出水箱变更为拼装水箱。前前后后又6个签证，但合同签的又是包干价，签证办下来难度非常大。甲方最后只同意三个签证，目前在审核中。
第一季度内年前完成了集热器支架的焊接。由于公司计划的钢材数量差了一些，年前的水箱基础和部分马道没有焊接。过完春节后，在三月底，公司补单的钢材到达了现场，安排了施工队进场焊接水箱基础和马道。在三月份中旬的时候，项目部做了一个材料采购计划，大部分材料计划在四月十日到达现场。由于一些原因，时间延误，时至今日其他材料尚未到达现场，将会造成窝工现象。公司在材料下单的时候提出太阳能上循环管不能用钢塑管，易造成管道堵死。管道变更成薄壁不锈钢管还在和甲方沟通，签证可能办不下来。此事的隐患将会延误工期。文昌蝶恋海项目暴露了很多问题，值得我们深思。
回款方面，文昌蝶恋海项目已经按合同执行，回了20%的预付款。资料和施工进度同步。
二、季度工作部署
三亚鸿坤项目计划在四月底完工，同时在四月底向甲方申请1、2#楼工程量的进度款，争取在五月份回到款。协助项目经理搞节能验收。
文昌蝶恋海项目紧跟公司材料，因为甲方要求五月份完工并验收，照目前的情况来看任务重，难度大，情况非常紧急。原因是集热器、热泵、水箱在大概在四月二十多号才能到现场。四栋楼、八个系统目前只完成集热器支架，工程量可想而知。在四月份向甲方申请第二笔合同总价的30%的价款，争取在五月份回到款。协调现场，大概在五月中下旬项目完工，协助项目经理搞节能验收。
三、前事不忘，后事之师
我主要是讲一下蝶恋海项目遇到的问题，在后期的项目能不能避免。前事不忘，后事之师。
第一个问题：招标文件的技术要求，集热板的安装要求能够抵御12级台风。在项目开工的时候，甲方要求我们出一份计算书证明我们设计的集热器钢结构能够抵御12级台风。后来兄弟单位绿建公司核算得出，我们设计的集热器钢结构不满足12级台风，还需加固槽钢。原因是我们公司设计是从常规情况考虑来设计，忽略了招标文件的硬性规定。在今后的项目设计人员对招标文件有一定的了解后，再进行设计，也许会稳妥点。
第二个问题：太阳能上循环管道管材变更问题。之前我们报的钢塑管，在要施工地时候，公司提出钢塑管长期在高温下运行，衬塑层容易熔化造成管道堵死，需变更其他管材。变更管材类型涉及到成本控制问题，合同签的又是包死价，很为难。今后的项目对于太阳能上循环管道要特别考虑，避免管材变更问题。
第三个问题：高层项目大型材料吊装问题。趁着工地上的塔吊未拆除之前能否将大型材料进行吊装，比如圆形水箱、钢材。当然有人提出不同看法，认为圆形水箱提前吊装至楼面面临风吹雨淋，甚至还有吹落的可能。任何事都有风险，关键在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后，高层项目大型材料吊装费用不低，又费时。
第一季度工作总结（个人通用）4
一、前期 财务工作总结
对于企业来说，能力往往是超越知识的，物业管理公司对于人才的要求，同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段（__年—__ 年）
__年 毕业 之初，在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下，我幸运的加入了“金网络—雪梨澳乡”管理团队，看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账→与总部财务对接，一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作 方法 ：在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待，都需要很强的专业知识与沟通能力，物业管理中大多是一些细小琐碎的事，协调好了大事化孝小事化了，协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力，同时在公司内部的沟通也非常重要，除了本部门之间，部门与部门之间的沟通也很重要，只有沟通好了，才能提高工作效率，减少不必要的人工成本。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法，积累经验；另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”，因为当时住在项目，便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容，建立了各种收费台账的模版，同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》，并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段（__ 年—__ 年）：发展阶段
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作，进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后，因为新招的财务助理是应届毕业生，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。20_ 年底我又被调往公司新接管的“VILLA”管理处担任财务助理，此时正逢财务部改革，我努力学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定。
第三阶段（__年—现在），不断提升阶段
__ 年底，我被调往公司财务部担任出纳。出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍；每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表；每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作；工资的发放更是需要细心谨慎，这直接关系到员工个人的利益，因为日常的工作量已经基本饱和，每次做工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工；而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接，由于当时管理处财务人员流动较大，面对新人更需要耐心的去指导她们的工作，细致的讲解公司的一些工作流程，使她们尽快融入金网络这个大家庭。
20_ 年底我由出纳岗位转为会计，负责雪梨澳乡和VILLA管理处的主管会计工作，同时兼工资发放工作，这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能，提高迅速；同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析，及时并动态地掌握管理处营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。今年6月我的工作内容再次调整，工资发放工作正式移交给了出纳，主要负责长远天地、温哥华森林及VILLA管理处的主管会计工作。
二、主要经验和收获
在金网络工作的六年多时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；
（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；
第一季度工作总结（个人通用）5
20_年第一季度，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的正确指导下，基本完成第一季度工作计划，现将有关工作小结如下：
一、学校业务工作
20_ 年是落实十二五规划的'第一年，县委干教领导小组给我校培训任务比较重，光中青班、科干班培训人数就达180人，培训期有十多期，因此第一季度，我校精心组织教员积极调研，认真备课。
一是组织一次调研活动。前四个月，我校共派出8位同志下乡调研，调研时间达20天，每一个教员都认真驻村蹲点，细细解剖小麻雀，为我县“建设社会主义新农村”的理论建设掌握第一手资料。
二是写好一篇 调研 报告 。根据省、市课题要求，今年二月份党校将全校主体班课题进行招标，按政治类、社科类、经济类、法学类等六个方面分成若干课题，根据教员的学有所长，落实到每一个教员，所有教员在充分调研的基础上写出了一定质量的调研论文，为全市党校系统两年一度的论文评比年会做精心准备。
三是做好一种课前准备。党校主体班教学全部采用现代化多媒体教学手段，所有的教学都必须通过多媒体演示。多媒体制作难度大，技术性强，每一个课件耗费时间多，但我校教师精益求精。完成制作后，组织教员集体观摩。并听取了“转变经济发展方式”、“经济成果的再分配”“社交与礼仪”等10个新的专题教学试讲，进行集体评课，取得了很好的效果。
前一个季度里，我校培训工作虽未启动，但“兵马未动，粮草先行”，精心准备，蓄势待发，为下阶段干部培训做好了充分的准备。
二、学历教育工作
今年元月份，学历教育工作也是我校重要的业务工作，第一季度我校在学历教育方面做了如下工作：
一是期末考试。今年元月份，我校组织两次大型期末考试，一次是中央电大全国统一考试，一次是党校系统函授学历教育。学历教育落实成效最关键是“考”，“考”是检验这一学期教学质量和教学水平的最主要的途径，如果考风不正则会影响学风不正，学风不正则会影响整个函授的教学质量，学历教育考试教务是学历教育最重要的环节，稍有不慎，会出现大问题。今年，我校无论是从考试考务的安排到现场监考，从考试试卷的分发到试卷装订，都没有出现纰漏，交上了一份满意的答卷。考试无小事，一出事就是惊天大事，今年在组考上比以前更规范，在考务上我们采取了一系列的措施，一是成立了考务工作领导小组，建立了考试责任制。二是加强对考生考纪宣传教育，所有的学员凭学员证入场，这些措施提高科技考风考纪，树立了党校“金”字牌形象。
二是招生工作。由于前几年宣传到位，工作的扎实，我县干部学历层次普遍提高，生源已近枯竭，因此，我校招生范围主要转向社会，积极发展“一村一大”品牌，到3月底，我校电大报告达到了170名，在全市电大系统名列第一。
三、校园建设工作
自去年11月两楼主体工程竣工以后，我校始终将两楼尽快使用作为最核心工作来抓，一季度做了如下工作：
1、向县委常委做了专题汇报。三月份，党校将两楼建设资料装订成册，撰写成书面报告，向常委做了专题汇报。
2、邀请县有关部门专家来党校实地核算两楼配套所需资金。3月12日—3月21日是，党校邀请县政府办、县财政局、县审计局、县采购办来党校实地核算两楼所需资金总额，并形成书面调查报告，并努力邀请县委常委领导来党校现场办公。
3、对学员宿舍楼实木家具制作工程项目进行招投标。3月下旬，党校邀请县采购办对党校学员宿舍楼实木家具进行招投标。这种来校实地制作招投标方式，既可以节省经费，又能保证家具的质量。
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冬天里监狱里的犯人怎么洗澡？ (二)
最佳答案我曾经被判十年有期徒刑，在监狱里呆过几年，后经减刑提前出狱，当年我在广东犯法判刑以后，被送到了乐昌市坪石监狱，那个监狱在湖南和广东的交界处，到冬天的时候，天气还是很寒冷的，零下三四度四五度是很正常的
冬天的犯人在监狱里怎么洗澡，我们那个时候都是凉水，也就是水龙头安装的很高，把水龙头打开，人就在下面洗澡，因为你是犯人，国家不可能专门给你烧热水洗澡，因为监狱男女是分开关的，至于屡犯女犯是不是热水？我不得而知，我是在90年代末进的监狱，到2005年出来的，在监狱几年，监狱里的生活条件和环境设施都得到了改变，但是像我们冬天洗澡还是老样，在里面呆了七年，年年冬天就是这样，洗凉水澡过来的
当然了，在监狱里面洗澡，我们也不可能天天去洗澡，说不怕冻那都是假的。但是冬天我们犯人也不可能几个月不洗澡吧？在监狱除了法定的节假日以外，基本上天天都要开工，你干几天活，身上就觉得很痒，你必须要洗澡，就是凉水也要洗，就这样，我们也坚持过来了，因为你是犯人，你在这里接受改造，你是没有选择的
后来由于我的改造表现比较好，我被调到了后勤在伙房给犯人做饭，这时候我晚上洗澡就可以用热水了，我们伙房的人不多，就15个人，少的时候只有12个人，每天需要给1000多个犯人做饭，而且还要保证一日三餐正常，每天五点我们就要去伙房开工，要在早上七点半前把早餐做好，而且还要负责送到各个中队，可以说是从早忙到晚，劳动强度是非常大，每天到傍晚前我们犯人都会自己烧热水洗澡，因为我们有这个便利条件，这是干部允许的，洗完澡，然后就回到监室第二天又重复同样的工作。
毕竟我是在南方的监狱，冬天洗澡是用凉水，因为我们国家太大了，监狱也很多，至于其他监狱是不是也像我呆的监狱一样？用凉水洗澡？这个我也不清楚。
这个问题知道的人其实很多，但愿意回答的人很少。这里我就冒险给各位回答一下，不满意请补充、吐槽。
首先，要看什么地方的监狱。因为资金拨付等方面的原因，不同地区的监狱在给犯罪人员提供的基本生活保障上，也有所不同。比如笔者工作的监狱里，每个监舍都是独立的卫生间，而且都有热水供应。既然有热水供应，那冬天洗澡自然不存在问题，无非是在没有暖气空调的环境里洗澡稍微冷点。不过能在这里洗澡的人，都不是一般人，都能承受。另外也应该看到，东北那么冷还有人在冰天雪地里洗冷水澡、游泳。所以在室内洗热水澡肯定没有问题。
其次，有些地方关押的犯罪人员多，经费紧张，监舍里就没有独立卫生间，但设有专门的澡堂。有年去东北参观同行的监狱，正好是大冬天。那监狱的大澡堂里居然还有暖气，热水更是不在话下了。
不知道各位清楚了没有？监狱里洗澡与外面没有太大的区别。
目前国内的监狱城，无论冬夏，都有热水洗澡。
有一些条件稍微差一些的监狱，虽然没有专门的洗浴间，但是犯人洗澡也可以洗上热水澡的。
犯人洗澡比较困难，一般是在看守所里，或者以前的农业改造期间。在2005年之前，辽宁还有许多农业改造的监狱，比如 沈阳的康平监狱，盘锦监狱，营口监狱等，这些监狱以前都是农业改造，犯人在服刑期间，大多都是去种稻田和玉米，还有一部分犯人搞基建。
后来国家的法治逐渐健全以后，为了避免犯人越狱现象的发生，那些农业改造。监狱，大多都改成了工业改造，也就是不出监狱的高墙，在监狱里劳动改造。
以前农业改造期间，犯人在夏天，基本都是天色蒙蒙亮的时候，就已经出工了，那时的犯人整天比牲口都累，还哪有心思洗澡，而且，在那种农业改造的年代，犯人睡得大多都是通铺，虱子到处都是，也没有休息时间，那时候可真是劳动改造！
后来，全国所有的监狱，都改成工业改造以后，犯人的生活环境得到了很大的提高，也包括犯人的居住环境，都有了许多进步，从这以后，犯人才有了可以天天洗澡的优越条件。
目前，除了在一部分看守所洗不了热水澡之外，在监狱里，洗澡基本不限制！
做了五年牢，给你回答一下吧！
这个要看监狱，当时我所在的监狱是黑龙江某监狱，一年四季洗澡都是在监区(宿舍)的水房里洗澡，每天每个犯人可以打一壶开水喝，有的犯人两个暖壶就可以打两瓶，一壶喝水一壶洗澡，360度无死角监控宿舍，水房，测试都是无死角监控摄像头。每个监狱都有一个集体洗浴楼，但是只有省级大领导来访或者春节前夕会组织犯人洗一次，一年最多洗一次集体淋雨。其它就只能大伙在水房(洗漱间)洗了。
还要说一下，看守所是没有集体淋雨的，一个屋子10到20人只能在屋里的自来水管洗了。但是集训队相对来说吃住条件是最好的，但是也仅仅是在水房洗。到了监狱条件就差很多，当然有的监狱建设的好，可能也会相对更人性化一些。
有幸在看守所待了两年多，冬天也是冷水洗澡，一盆自来水兜头浇下去，满身白雾腾起。其实，习惯了也就好了。冷水澡对身体好。
放心，监狱和看守所没有单独的公共卫生间。吃喝拉撒睡，全在一个房间。不过洗澡和卫生间合在一块，只有一个蹲坑、一个洗澡水龙头。卫生间和卧室（大通铺）只有一堵薄墙+一面较大的并透明度出奇高的防雾化玻璃（很薄、易碎且钢化，当然你如果用脑袋去撞击不会头破血流）。在睡觉的地方能看到卫生间状况，没有门（人能进出），臭味和异味，无法隔离。千万别奢想24小时热水供应。也不是你想什么时候上厕所、洗脸刷牙、喝水、用水，这些都失去自由，必须按照里面的规则走，都要或批准。假设你房间关了20个人（一般最多可关30人/间这是极限值），那么每个人1-2分钟必须结束洗脸、刷牙、如厕，别问这点时间来不及，你墨迹，人家一脚T飞你，影响到别人。上厕所要报备，如不预约（吃饭的时候你预约，找揍），对不起不发你卫生纸，每次的卫生纸数量只够用1次，否则你就拉裤子上或用手擦吧！恶心啊
如果你是冬天关押进去，第一天必须洗澡（不分季节）还得打报告获得批准，三天必须洗澡1次，不然你会吃苦头，有人会“教育”你。全年只供应冷水，好奇怪出水量比家里的大。而且不能调档，水资源丰富。
牢房没有餐桌和椅子（无任何桌子和凳子），也没有烛光和童话。全部坐在床上吃饭，犯人进去就排好队伍号和吃饭位置（含塑料餐盒，没筷子，只有很柔软塑料汤匙，自杀吞下去不会死人的），早上统一时间起床，把床铺在规定时间内全部折叠好，统一摆放一个大通铺角落，不是随心所欲折叠，必须和军队那样整齐，不然20条棉被+20条垫被，会倒塌。空出来大通铺床，用来白天学习、静坐和吃饭用。
不是可以随便、随意静坐，没批准，必须站立房间内的过道（下床）。坐在床上也不准东倒西歪，各种自由睡姿，非睡觉时间，不允许打瞌睡。如果你老是犯规，影响整体（这个监室），那你有苦头吃了，保准你每天睡到厕所门边（没有门的），又潮湿、又臭、晚上每个人起床如厕都会吵醒你，一周安排你五天值夜，白天不给你休息，吃饭到厕所边去吃，厕所卫生你全包，会不会挨打，看地方去。
服刑人员是怎么洗漱、洗澡的？围观一下？算了，太辣眼睛了！
《 监狱法 》规定，监狱应当设立 医疗机构 和 生活、卫生设施 ，建立罪犯生活、卫生制度。
罪犯的医疗保健列入监狱所在地区的卫生、防疫计划。监狱里的生活设施齐全的，如监舍配备热开水器，公共洗漱间、卫生间，洗漱间建有洗漱池、 洗浴喷头 等， 方便服刑人员日常洗漱、洗澡 等。
服刑人员的日常生活是有制度的，服刑人员的内务卫生也是有规定的。
除了服刑人员自己的 床铺 、 物品柜 等用品整理整洁外， 监舍地面 、 走廊 、 卫生间 、 洗漱间 等公共场所，有专门的人员负责打扫、消毒。
管理民警进行每天检查，确保内务卫生整洁、干净，达到防疫要求。
当然，服刑人员的洗浴设施不是单独的，而是公共的，在洗漱间安装一排洗浴喷头，轮流洗浴。
在冬天时，监狱会利用锅炉设备通过热水管道集中供应服刑人员洗澡的热水，可以保证每位服刑人员每周至少洗上一次热水澡。
有的监狱在每栋监舍安装一台大型空气能热水器，按照楼层不同错开规定洗澡水供应时间。
每名服刑人员会有一张洗澡卡，一张卡上每月会有四次洗澡的机会，如果想多洗澡，可以给自己的账户上充值。
服刑人员的日常洗漱、洗衣服都是在洗漱间完成 ，包括洗脸、刷牙、洗衣服等等。此外，监狱在监舍每个楼层还建有阳光晾衣间，专门晾晒服刑人员的衣服。
当然，如果天气晴朗，又恰逢服刑人员休息日的话，有监舍院子也可以把自己的衣服、被子晒在监舍的院子里。
北京大学有哪些景点 (三)
最佳答案1、邱德拔体育馆，位于北京大学校内东南地区，毗邻中关村大街，规划用地面积约17100平方米，总建筑面积26900平方米，可以容纳8000个观众。
2、百周年纪念讲堂，位于北京大学校内，占地面积5600平方米，建筑面积12672平方米。地下1层，地上主体3层，群房2层，观众厅高约6层，建筑最高处为34.8米。
3、博雅塔，位于未名湖东南的小丘上，是仿造通州燃灯佛舍利塔、取辽代密檐砖塔样式建造的。它原是校园供水水塔，其独具匠心的设计构思，乃燕园构建的神来之笔。
4、未名湖，是北京大学校园内最大的人工湖，位于校园中北部。形状呈U形。湖南部有翻尾石鱼雕塑，中央有湖心岛，由桥与北岸相通。湖心岛的南端有一个石舫。湖南岸上有钟亭、临湖轩、花神庙和埃德加·斯诺墓，东岸有博雅塔。
5、燕南园，位于燕园的南部，占地48亩，东邻燕南美食；西至北大校医院；北邻第二体育馆及篮球场；南接学生宿舍及邮局、银行。占地面积2万平方米。1952年随燕大并入北京大学。有燕园“园中之园”的誉称。
对于监狱的面积很大但犯人只有名里面有三栋宿舍楼一栋办公楼但用于工作的作坊，看完本文，小编觉得你已经对它有了更进一步的认识，也相信你能很好的处理它。如果你还有其他问题未解决，可以看看泰豪律网的其他内容。
