社保最低缴费标准

社保最低缴费标准

### 2025年社保最低缴费标准全面解析

一、社保缴费标准概述

社保定义

社保，即社会保险，是为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大类。

缴费档次与地区差异

社保缴费标准因地区和险种而异。大多数地方设有12到13个缴费档次，最低缴费标准通常在每年200元至500元不等，经济发达地区的最低缴费标准则可能高达每年500元。对于职工社保，缴费基数通常设定在一定范围内，如6821元至35283元，具体数额依据当地政策而定。

二、各类社保最低缴费标准

职工社保

职工社保由单位代缴，个人和单位分别承担一定比例的费用。以最低缴费基数6821元为例，个人每月需缴纳养老保险545.68元（8%）、医疗保险136.42元（2%）、失业保险34.11元（0.5%），总计716.21元。单位则需缴纳更高比例的费用。

灵活就业社保

灵活就业社保由个人全额承担，同样以最低缴费基数6821元为例，个人每月需缴纳养老保险1364.2元（20%）、医疗保险固定金额576.32元、失业保险68.21元（1%），总计2008.73元。部分符合条件的灵活就业人员可获得政府补贴，降低实际缴费金额。

城乡居民医保

城乡居民医保的个人年缴费标准较低，如学生儿童为405元/年，劳动年龄内居民为750元/年，城乡老年人为430元/年。这种医保不包括养老保险，且保障范围相对有限。

三、社保缴费注意事项

缴费时间与方式

社保费用通常按月缴纳，企业会在职工工资发放当月扣除相应费用并上缴至相关部门。对于灵活就业人员，需自行按时缴纳费用。缴费时间一般为每月的1日至10日之间，逾期未缴可能导致相关法律责任。

补贴政策与申领流程

部分符合条件的灵活就业人员可享受政府补贴，降低社保缴费负担。申领补贴需完成失业登记和就业困难认定，并按规定流程进行申请和审核。

四

北京社保一个月要交多少？ (一)

贡献者回答参保人员社会保险月缴费标准分为四个档次：.最低档(40%)：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元：一档(60%)：月缴费金额为692.37元：二档(80%)：月缴费金额为835.97元：三档(100%)：月缴费金额为979.77元。.各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。

养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。

医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。

生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。

失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。

工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

个别城市又略微有一点不同，比如医疗保险，武汉的公司缴纳比例为10%，个人比例是2%+3元。武汉的大额医保是7元。这样算下来，北京工作一个月，单位和个人月缴费合计最少1636.40元，而在武汉工作则是1349.59元。

上海社保最低标准 (二)

贡献者回答上海社保最低缴费基数自2023年7月1日起调整为7310元/月。具体社保缴费标准如下：

养老：

- 企业缴纳比例：16%

- 企业缴纳金额：7310元/月 × 16% = 1169.6元

- 个人缴纳比例：8%

- 个人缴纳金额：7310元/月 × 8% = 584.8元

失业：

- 企业缴纳比例：0.5%

- 企业缴纳金额：7310元/月 × 0.5% = 36.55元

- 个人缴纳比例：0.5%

- 个人缴纳金额：7310元/月 × 0.5% = 36.55元

工伤：

- 企业缴纳比例：0.26%

- 企业缴纳金额：7310元/月 × 0.26% = 19元

- 个人缴纳比例：0%

- 个人缴纳金额：0元

医疗：

- 企业缴纳比例：10%

- 企业缴纳金额：7310元/月 × 10% = 731元

- 个人缴纳比例：2%

- 个人缴纳金额：7310元/月 × 2% = 146.2元

信息根据上海本地宝查询结果更新，确保了数据的准确性和时效性。

江苏社保最低档每月多少钱 (三)

贡献者回答江苏社保最低档每月缴费金额需要根据您所在地的具体规定来看。

江苏地区社会保险月缴费金额分为四个档次：

1. 最低档40%

2. 一档60%

3. 二档80%

4. 三档100%

最低档缴费金额是当地社会平均工资的40%。例如，当地职工月平均工资为8000元，最低档社保月缴费金额为3200元的40%，即1280元。

社保的缴费标准：

1、缴费基数：通常以职工前一年度的平均月工资为基数进行缴费；

2、缴费比例：由地方政府根据社会平均工资水平等因素确定，包括单位和个人部分；

3、缴费项目：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4、缴费政策：各地政策不同，需关注当地社保局发布的最新政策；

5、缴费调整：每年社保缴费基数和比例可能会有调整，需及时关注。

综上所述，江苏地区社保缴费分为四个档次，其中最低档缴费金额为当地职工月平均工资的40%，以8000元的平均工资为例，最低档社保月缴费金额即为1280元，具体数额需依据各地具体规定确定。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

一般2024青岛社保缴费标准是多少 (四)

贡献者回答青岛社保缴费标准为企业在职员工最低基数为平均工资的百分之六十，具体为3269元，最高基数为平均工资的百分之三百，具体为16346元。同时灵活就业人员可以根据不同比例来缴纳社保。

一、一般青岛社保缴费标准是多少

一企业在职职工、有雇工个体工商户

最低基数 3269元(下限为全省全口径平均工资的60%)

最高基数 16346元(上限为全省全口径平均工资的300%)

注：目前，山东省尚未公布全省全口径平均工资，在山东省公布有关数据前，暂按全省全口径平均工资核定跟各缴费档次缴费基数并进行缴费计算。待山东省公布全省全口径平均工资后，另行调整。

按照省统计局提供的数据测算，年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资(以下简称省全口径平均工资)为65383元。

二灵活就业人员

年度灵话就业人员申报社保缴费基数分为五个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%、200%、300%。需调整比例档次的灵话就业人员，应于规定时间内申报。

缴纳比例

一企业职工

养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8% ;

医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%

失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;

工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;

生育保险和职工医保实行统一征缴，生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。

二灵活就业人员

①养老保险：个人缴20%;

②医疗保险(含生育)：个人缴9%。

三有雇工个体工商户

养老保险 ：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% ;

医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%

失业保险 ：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;

工伤保险 ：按照行业类别分为八类，分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%，职工个人不缴费;

二、个人不买社保承诺书的内容有什么

本人进入某某电子商务有限公司(以下简称“公司”)后，成为该公司正式员工，现就本人有关社保购买事宜做出如下承诺和要求(申请和承诺)：

1、本人作为公司正式员工，由于不愿意缴纳社保(养老保险)中员工个人缴纳部分的款项，接受公司保险补贴300元/月，因此，自愿要求公司不要为本人在就职期间购买该社会保险中的养老保险。

2、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的，因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担，给自己和公司造成的所有损失和法律责任一律与公司无关，一切后果自负。

3、本人签订本承诺书完全出于自身真实意愿，自签订之日起，即时生效。

申请人(签字)：某某

公司审批人：某某(公司盖章)

日期：某年某月某日

个人不买社保承诺书的内容有申请人的相关身份信息，以及相关对于社保事项的承诺，包括公司可以不为员工进行购买社保，同时员工可以得到员工三百每月的经济补偿，但需要自主承担没有购买保险的一系列风险。

看完本文，相信你已经对社保最低缴费标准有所了解，并知道如何处理它了。如果之后再遇到类似的事情，不妨试试泰豪律网推荐的方法去处理。