职务侵占罪量刑与数额标准

### 职务侵占罪量刑与数额标准的深入解析

在当今社会经济活动中，职务侵占罪作为一种常见的经济犯罪，不仅损害了企业的经济利益，也破坏了市场经济的公平竞争秩序。为了有效打击此类犯罪，维护社会经济的稳定与发展，我国法律对职务侵占罪的量刑与数额标准做出了明确规定。本文将从职务侵占罪的定义出发，深入探讨其量刑与数额标准，并分析相关影响因素。

职务侵占罪的定义

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大的行为。这里的“职务便利”指的是主管、管理、经手单位财物的便利条件；“数额较大”则是构成该罪的关键要素之一，具体数额标准由法律规定并可根据地区经济发展状况适当调整。

职务侵占罪量刑标准

根据我国相关法律规定，职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占数额的大小来划分。具体如下：- 数额较大：指侵占数额在三万元至不满一百万元（也有说法认为六万元至不满一百万元）的。对于此类情况，依法将处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。- 数额巨大：指侵占数额在一百万元至不满一千五百万元（或三百万元、二十万元至上不满三百万元不等，具体依据各地司法实践确定）。对于数额巨大的职务侵占罪，将处三年十年以下有期徒刑，并处罚金。- 数额特别巨大：指侵占数额在一千五百万元（或三百万元）。对于数额特别巨大的职务侵占罪，将处十年有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。需要注意的是，这些量刑标准并非一成不变，司法实践中会综合考虑犯罪情节、犯罪手段、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等多种因素，对量刑进行适当调整。

数额标准的认定与影响因素

职务侵占罪数额标准的认定是一个复杂的过程，涉及多个方面的考量。首先，法律规定了基本的数额区间，但各地可根据本地区经济社会发展状况，在上述基本区间内确定本地具体执行的数额标准。这体现了法律的灵活性和适应性。其次，数额标准的认定还受到案件具体情况的影响。例如，犯罪手段是否恶劣、是否造成严重后果、是否主动退赃退赔等，都会成为影响数额认定和量刑的重要因素。此外，被告人的主观恶性、是否初犯偶犯、是否取得被害单位谅解等，也会在一定程度上影响量刑结果。

从轻量刑情节的考量

在职务侵占罪的司法实践中，存在一些从轻量刑的情节，这些情节对于减轻被告人的刑罚具有重要作用。主要包括以下几个方面：- 自首：犯罪后自动投案，如实供述自己罪行的，依法可以从轻或者减轻处罚。- 坦白：虽不具有自首情节，但是如实供述自己罪行的，也可以从轻处罚。- 退赃退赔：主动退还侵占的财物，减少被害单位损失的，法院在量刑时会酌情从轻处罚。- 取得谅解：积极与被害单位沟通协商，取得其谅解的，也会对量刑产生积极影响。- 初犯偶犯：一贯表现良好，系初犯、偶犯的，主观恶性不深的，可以酌情从宽处罚。综上所述，职务侵占罪的量刑与数额标准是一个复杂而细致的过程，涉及多个方面的考量。为了有效打击此类犯罪，维护社会经济的稳定与发展，我们需要不断完善相关法律法规，提高司法实践的公正性和效率。同时，企业和个人也应加强法律意识和风险防范意识，共同营造一个公平、诚信、有序的市场经济环境。

职务侵占量刑标准金额2020 (一)

最佳答案按照《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，职务侵占罪的立案标准是6万元，即涉嫌职务侵占罪量刑起点金额是6万元。

法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。”

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条：“ 贪污或者受贿数额在三万元不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。”

据此，职务侵占罪的立案标准已提升至6万元。

2020年职务犯罪量刑标准是什么 (二)

最佳答案2020年职务犯罪量刑标准主要包括以下方面：

一、主观量刑标准

公司、企业或其他单位人员职务侵占：利用职务便利，非法占有本单位财物，数额较大者，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大者，处五年有期徒刑，并可并处没收财产。国有单位人员职务侵占：国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，有前述行为的，按照贪污罪的相关规定定罪处罚。保险公司工作人员骗取保险金：故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有，按照职务侵占罪的相关规定定罪处罚。具体量刑起点及增加刑期的标准依据犯罪数额确定。

二、客观量刑标准

利用主管、分管、经手、决定或处理以及经办一定事项等的权力。依靠、凭借自己的权力指挥、影响下属或利用其他人员的与职务、岗位有关的权限。依靠、凭借权限、地位控制、左右其他人员。利用对己有所求人员的权限。必须有侵占本单位财物的行为，且本单位财物指单位依法占有的全部财产。

三、数额标准

数额较大：起点为侵占公司、企业等单位财物1万元至2万元，达到此标准方可构成本罪。数额巨大：起点为10万元，量刑起点为五年至六年有期徒刑，并依据犯罪数额的增加相应增加刑期。

请注意，信息是基于2020年的法律条文进行解释的，具体案件的判决还需考虑案件的具体情况和相关证据，以及当时的法律法规和司法解释。

私企职务犯罪立案标准 (三)

最佳答案2020年职务犯罪最新立案标准是什么

1、贪污罪：5000元，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节);

2、受贿罪：5000元，不满5000元但具有下列情形之一的：

(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;

(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;

(3)强行索取财物的。

3、职务侵占罪：5000元～20000元;

4、挪用公款罪：10000～30000(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”);

5、单位受贿罪：10万元，不满10万元，但具有下列情形之一的：

(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;

(2)强行索取财物的;

(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。2020年如何预防职务犯罪

找准职务犯罪的原因，是预防职务犯罪的一个重要前提，只有了解职务犯罪是如何发生的，才能使我们对职务犯罪的预防措施真正做到有的放矢，从而取得积极的效果。如果不是特别严重可以要求减刑。

职务侵占的立案标准2020 (四)

最佳答案2020年职务侵占量刑标准规定如下：

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年有期徒刑，可以并处没收财产。

扩展资料

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元的，应予立案追诉。

通过上文，我们已经深刻的认识了职务侵占罪最新量刑标准一览表，并知道它的解决措施，以后遇到类似的问题，我们就不会惊慌失措了。如果你还需要更多的信息了解，可以看看泰豪律网的其他内容。