三八妇女节，一个专为女性设立的节日，旨在庆祝妇女在经济、政治和社会等领域做出的重要贡献。那么，关于这个节日，国家规定是否放假呢？根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，三八妇女节属于部分公民放假的节日，即妇女在这一天可以享受半天假期。这一规定体现了国家对女性的关怀与尊重，也让广大妇女能在忙碌的工作和生活中得到片刻的休息与放松。
三八妇女节国家规定放假吗 (一)
优质回答1、三八妇女节实际上是放假的。依据妇女放假半天的规定，出自政府出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。
2、三八国际劳动妇女节，专门为女性设立的节日。但如果你向女性尤其是90后女性说“妇女节快乐”，她未必高兴，因为她更喜欢你称呼“女王节”、“女神节”。“女王”、“女神”最早从网络流行起来，好事者来自大学校园。年轻的女大学生们发明了这种叫法，引发外界关注。尽管多年以来，女权人士科普“妇女”一词实为中性词，但是“妇女”二字还是不受欢迎。而“女王”、“女神”、“美女”这些词更受“喜爱”。“美女”渐渐成为不同年龄层女性的统称，也活跃于传统媒体和网络媒体。
妇女节放假吗 国家规定 (二)
优质回答妇女节国家规定放假半天。具体规定如下：法定半天节假日：根据国务院出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于法定的半天节假日。工资支付规定：在妇女节期间，如果职工参加社会或单位组织的庆祝活动或照常工作，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢周末，单位安排职工加班工作，则应依法支付休息日的加班工资。福利与工资区分：用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。根据相关规定，工资总额不包括福利费用，而有关劳动保险和职工福利方面的费用也不列入工资总额的范围。企业自主规定：虽然妇女节上班的员工没有全体公民法定节假日的加班费待遇，但出于公平合理及调动员工积极性考虑，实践中大多企业会自主规定对当日上班的员工给予加班费或调休。
三八妇女节算不算国家法定节假日，如果是，有规定休多少天吗 (三)
优质回答三八妇女节算国家法定节假日，规定妇女放假半天。
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条规定：妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。
“三八”国际劳动妇女节前夕，中华全国妇女联合会展开“全国三八红旗手标兵”、”全国三八红旗集体“等评选活动，表彰中国妇女做出的业绩。
1924年3月在广州各界妇女首度公开、正式庆祝“三八”国际妇女节，成为首次国共合作时期，国共两党结成妇女统一战线的标志。
1949年12月，中国中央人民政府政务院规定每年的3月8日为妇女节。
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