合同管理员岗位的基本职责 (一)

贡献者回答在人民愈发重视法律的社会中,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么制定合同书有什么需要注意的呢?下面是我为大家收集的合同管理员岗位的基本职责,希望对大家有所帮助。
合同管理员岗位的基本职责1
职责
1、负责审查各类合同的证照齐全。
2、负责审查各类合同的条款符合公司规定。
3、负责公司合同信息输入电脑的工作,实行信息化管理。
4、负责汇总合同签订、执行情况,提交合同签订、执行情况报告。
5、负责做好公司合同的登记归档工作,建立合同管理台账,保管好合同专用章,未经领导审核批准,不得擅自周期合同上盖章。
6、控制合同副本或者复印件的传送范围,保守公司商业秘密。
7、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、两年合同管理经验,大学专科学历,管理专业优先;
2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3、了解基本法律常识,对合同中存在的法律风险及时提出意见和建议;
4、能熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档;
5、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作。
合同管理员岗位的基本职责2
1、协助起草与工程项目有关的合同或协议;
2、协助对合同价款确定、设计变更和工程洽商、款项支付等进行合同符合性审核;
3、负责将工程合同进行统一管理;
4、监督检查施工类合同的进度、工期、质量和工程款的支付情况;
5、监督检查材料设备的到货质量、数量、价格和及时性;
6、监督检查工程类合同重要条款的履行情况;
7、领导临时交代的其他事项。
合同管理员岗位的基本职责3
职责:
1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作
2、根据档案管理规定,负责企业所有客户档案及资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作
3、负责档案、资料的调借、查阅工作
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理
5、负责及时收回失效的/或作废的文件
6、按照有关规定,对档案进行例行的保养、管理或销毁
7、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作
任职要求:
1、大专及学历,具档案管理上岗证者优先考虑
2、受过档案管理、信息管理等方面的培训(优先)
3、熟悉档案管理办法,掌握计算机档案管理信息系统,熟练使用办公软件
4、严谨、有责任心,有团队合作精神
5、工作认真负责,细致认真,诚实守信、保密意识强
6、自觉遵守岗位操作规范与制度
合同管理员岗位的基本职责4
职责:
1、搜集、整理客户信息,建立客户档案及档案管理工作。
2、跟进项目回款情况,建立项目进度回款台账。
3、搜集、整理公司招投标信息和编制招投标文件的相关能力。
4、拟定合同文本,制定合同签订计划,编制、管理合同台帐,统计、归档合同资料及汇总合同签订情况等相关能力。
5、负责产品推广过程中的客户沟通、文档撰写、标书编制等重要环节,具备较强的文案处理能力强,能根据客户需求完成技术方案。
任职要求:
1、计算机、电力电气、管理类、工程类、自动化等相关专业专科及学历。
2、1年及产品销售、招投标、合同管理等商务工作经验、
3、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件,有一定的文字功底,能高效、准确的处理各类相关文档。
4、能够对日常商务工作进行总结、归纳,具备一定的解决问题能力。
合同管理员岗位的基本职责5
职责:
1、对公司已审核的合同进行核对,并形成最终标准格式;
2、已形成标准格式的合同进行用印监督;
3、对所有已审核、盖章的合同形成合同履约台帐;
4、对公司归档的合同进行合理化管理,定期监督、检查。
任职资格:
1、学历:大专及学历,法律相关专业背景优先考虑
2、年龄:40岁以下
3、性别:男女不限(xx优先)
4、工作经验:有合同管理、档案管理经验优先考虑
5、其他要求:做事认真仔细,具备良好的沟通能力及团队协作精神,吃苦耐劳,有一定的抗压能力。熟练基本电脑及办公软件操作。
合同管理员岗位的基本职责6
1、依据公司法律合约部制定的合同范本及相关管理规定,负责起草项目部劳务分包合同及专业劳务班组承包合同。合同主要内容涉及承包内容、合同单价(是否含税)、付款方式、违约责任、法院管辖地;
2、审核项目主管所提交的各类合同并提出初步审查意见,修改后报项目经理。项目经理同意后的合同文本及时通过公司OA上报公司相关部门审核。对经公司审核通过的合同加盖公章;
3、负责本项目所发生合同(协议)的`签订和履行工作;
4、负责本部门合同资料的汇总、分类、归档、保管及合同台账的设立、统计、按时通过OA上报等基础管理工作;
5、负责监督合同的执行情况,发现合同风险及时上报项目经理,避免损失的扩大;
6、根据公司最新管理制度,采取可行措施,搞好合同管理工作;
7、配合公司、项目经理处理项目部发生的合同纠纷;
8、参与建设工程施工合同的会签工作。
9、及时与项目成本会计对接,将最新签订的合同台账以邮件的形式告知项目成本会计,配合项目会计搞好成本核算;
10、完成项目经理安排的其它工作。
合同管理员岗位的基本职责7
1、开展普法教育,宣传《中华人民共和国合同法》和其他法律知识,培训商场合同员、采购员及营业部门主任。
2、制定合同管理工作职责范围及管理制度。
3、为本商场法定代表人或授权代理人签订合同提供法律咨询。
4、负责发放“法人委托书”、“法人委托证明信”及采购员进货手册。
5、对商场各部门所签约的合同文本、客户档案、合同传递手续、电报电话记录、原签合同协商单进行归档保管,每月5日前将商场各部门合同执行情况进行汇总。-
6、协助商场各部门做好货款结算工作,审査拒付货款理由是否成立。
7、对商场各部门合同执行情况,每月进行定期检査和不定期检查,发现问题及时解决。
8、考核商场各部门签约履约情况,每季对采购员所进商品的适销率情况进行汇总、考核、评比。
9、协助有关部门解决合同纠纷。
10、组织全场开展“重合同、守信誉”活动。
11、负责对被招商厂家的进场资格进行审査,建立招商厂家档案。
12、定期或不定期地对被招商厂家的商品质量、经营品种、物价、商标等进行检查。
13、每月5日前汇总商场招商企业月报表。
14、完成领导交办的其他业务。
合同管理员工作的岗位职责说明(汇集6篇) (二)
贡献者回答合同管理员工作的岗位职责主要包括以下几个方面:
1. 合同审核与管理 审核合同:负责审核各类业务合同或项目合同,确保合同条款的合法性和合规性。 管理合同流程:包括合同的装订、盖章、归档等流程管理,确保合同的完整性和可追溯性。 建立合同管理体系:编制常用合同范本,建立和维护合同管理体系。
2. 信息录入与统计 录入基础信息:在ERP系统或销售系统中录入合同基础数据,完善项目信息。 统计分析:编制合同数据统计表,对合同执行情况进行统计分析。
3. 合同执行与跟踪 跟踪合同执行:跟踪合同的履行情况,确保合同按照约定执行。 协调进度:与商务、技术、生产等部门协调,落实产品交货进度。
4. 文件与资料管理 整理文件资料:整理所属工作文件和资料,确保文件的可追溯性和完整性。 管理合同档案:建立和维护合同档案,处理合同调阅请求。
5. 维权与纠纷处理 建立维权记录:记录合同履行中的维权情况。 处理纠纷:参与合同纠纷的协调与处理,维护公司权益。
6. 其他职责 协助谈判与培训:参与合同谈判,组织合同培训。 申请款项支付:根据项目进度申请款项支付。 完成领导交办的其他任务:完成上级分配的其他与合同管理相关的工作。
关于任职资格,合同管理员通常需要具备以下条件: 学历背景:大专及学历,法学、行政、工程、统计学、数学、计算机等相关专业毕业者更佳。 工作经验:根据岗位不同,可能需要1年合同管理或相关领域的工作经验。 技能要求:具备良好的表达、沟通和执行能力,熟悉合同管理流程,熟练使用办公软件。 个人素质:工作态度积极,思路清晰,责任心强,细致认真,具备一定的写作能力和耐心。
合同管理员的岗位职责 (三)
贡献者回答合同管理员的岗位职责主要包括合同管理、档案整理、风险控制以及协调沟通等方面。
作为合同管理员,首要职责就是负责合同的起草、审核、修改及归档工作。这要求对合同条款进行细致入微的把控,确保合同内容合法合规,并最大程度地保障公司利益。
此外,合同管理员还需对合同履行过程进行监督与管理。这包括跟进合同执行情况,确保双方按约履行责任与义务,并在出现争议时及时介入协调,以降低合同风险。
在档案管理方面,合同管理员要负责整理、归档各类合同文件,确保资料的完整性和保密性。同时,还需定期备份档案资料,以防数据丢失。
除了职责,合同管理员还需协助法务部门进行风险控制,通过定期审查和评估合同条款,及时发现潜在的法律风险,并提出改进措施。
最后,沟通协调也是合同管理员不可或缺的一项技能。在日常工作中,合同管理员需要与各部门保持紧密沟通,确保合同流程的顺利进行,并在必要时与外部合作伙伴进行协商,以达成共识。
合同员任职要求有哪些 (四)
贡献者回答合同员的任职:
一、工作经验:需具备4年年土建安装或市政公用工程管理经验,或是拥有3年的合同管理经验。同时,具备在国企合同管理岗位上任职超过2年的时间。
二、技能要求:熟练运用办公软件,包括但不限于Office、PPT和CAD等。
三、法律知识:深入了解国家和广西地方的法律法规、规范、定额及工程量清单。
四、专业背景:法律专业背景为佳。
合同员的主要职责包括:
一、合同管理:参与合同协议的条款谈判、审核与签订,并跟踪其执行过程。
二、文件起草:草拟各类合同、协议书、承诺函、保证书、证明等文件。
三、项目管理:负责项目成本管理、成本控制、税务筹划以及项目风险管理。
四、辅助工作:及时完成部门经理及公司领导指派的其他工作任务。
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