端午上班如何支付加班工资

端午上班如何支付加班工资 (一)

优质回答端午上班支付加班工资的标准为：按不低于员工本人上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。具体说明如下：

法律依据：根据《劳动法》第四十四条第三项的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节作为法定节假日，若安排员工上班，则需按照此标准支付加班工资。

计算方法：加班工资的计算基数为员工本人上一个月的平均日工资或小时工资。在此基础上，按照300%的比例计算加班工资。例如，若员工上一个月的平均日工资为100元，则端午节当天上班的加班工资为300元。

优质回答端午节加班工资应按照不低于工资的百分之三百的标准计算。具体解释如下：

三倍工资标准：根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这意味着，如果员工在端午节当天加班，其应获得的加班工资是其日常工资的三倍。

法定节假日性质：端午节作为中国的传统节日，是法定的节假日。因此，在这一天加班，用人单位需要按照上述法律规定支付加班工资。

法律依据：上述规定是计算端午节加班工资的直接法律依据，确保了劳动者的合法权益得到保障。

综上所述，端午节加班工资的计算方式是按照不低于日常工资的三倍来支付。

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