2016年节假日安排 (一)

2016年节假日安排

贡献者回答2016年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下:

元旦:1月1日放假,与周末连休。

春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。[3]

清明节:4月4日放假,与周末连休。

劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。

端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

五一劳动节国假是几天,企业可以随便倒班吗? (二)

贡献者回答五一劳动节的国家法定节假日为一天,其余两天为调休。企业如因生产、经营需要,可调整员工的工作时间,但劳动合同中有明确规定的工作时间除外。通常,用人单位在建立之初便确定了工时制度,并经劳动行政部门同意,因此在与员工签订劳动合同时,已明确约定实施的工时制度,无论是标准工时制度,还是综合工时制度或不定时工时制度。

根据《国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》,2016年的节假日安排如下:

一、元旦:1月1日放假,与周末连休。

二、春节:2月7日至13日放假调休,共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

三、清明节:4月4日放假,与周末连休。

四、劳动节:5月1日放假,5月2日(星期一)补休。

五、端午节:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上班。

六、中秋节:9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

在节假日期间,各地区、各部门需妥善安排值班和安全、保卫等工作,确保遇到重大突发事件时,能够及时报告并妥善处理,保障人民群众度过一个平安祥和的节日假期。

根据《劳动法》:

第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条:对实行计件工作的劳动者,用人单位应根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

第三十八条:用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。

第三十九条:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

2016年法定节假日有哪几天有三倍工资 (三)

贡献者回答按照《工资支付暂行条例》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当依法支付三倍工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者的合法工资。

2016年法定节假日如下:

1.元旦:2016年1月1日

2.春节:2月7日、8日、9日

3.清明节:4月4日

4.五一劳动节:5月1日

5.端午节:6月9日

6.中秋节:9月15日

7.十一国庆节:10月1日、2日、3日

《工资支付暂行条例》

第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:

(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;

(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,其综合计算工作时间超过法定标准工 作时间的部分,应视为延长工作时间,并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。

实行不定时工时制度的劳动者,不执行上述规定。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

2016年法定节假日安排表(2016年法定节假日多少天) (四)

贡献者回答2016年法定节假日安排表如下,全年法定节假日共有29天:元旦:2016年1月1日至1月3日放假3天,其中1月1日为国家法定节假日。春节:2016年2月7日至2月13日放假7天,其中2月7日、2月8日、2月9日为法定节假日。清明节:2016年4月3日至4月5日放假3天,其中4月4日为法定节假日。劳动节:2016年5月1日至5月3日放假3天,其中5月1日为法定节假日。端午节:2016年6月9日至6月11日放假3天,其中6月9日为国家法定节假日。中秋节:2016年9月15日至9月17日放假3天,其中9月15日为国家法定节假日。国庆节:2016年10月1日至10月7日放假7天,其中10月1日、2日、3日为国庆节法定节假日。

虽然我们无法避免生活中的问题和困难,但是我们可以用乐观的心态去面对这些难题,积极寻找这些问题的解决措施。泰豪律网希望五一劳动节国假是几天,企业可以随便倒班吗?!2016年节假日安排,能给你带来一些启示。