干部退休是不是要免去其职务 (一)

干部退休是不是要免去其职务

最佳答案干部退休一般会解除其职务。一般干部到法定年龄退休，上级党委会发文直接批复其同志已到法定年龄退休，并批准办理退休手续，其职务自然会免除。但每个部门相关制度都不一样，也有因职务特殊需要留任的，会等到下届改选的时候再免去其职务。

法律分析

如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。

法律依据

《中华人民共和国检察官法》 第六十三条 检察官的退休制度，根据检察工作特点，由国家另行规定。

《中华人民共和国法官法》 第六十二条 法官的退休制度，根据审判工作特点，由国家另行规定。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议》 第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。 解放战争时期参加革命工作的， 按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

就地免职是什么意思 (二)

最佳答案就地免职是指对某一职位的人员当场解除其职务的行为。 以下是详细的解释：

一、基本含义 就地免职是组织或单位在特定情况下，对某一职位的人员立即解除其职务的行为。这种行为通常在出现某种严重问题或紧急情况时采取，以迅速应对并解决相关问题。

二、具体情境 就地免职的决定通常基于严重的失职、违法行为、健康原因或其他紧急情况。当上级组织认为某人的职务行为已经或可能对整个组织造成严重影响时，可能会采取就地免职的极端措施。此举是为了保障组织的正常运作，防止进一步损失。

三、操作特点 就地免职是一种即刻生效的决策，通常不含过渡期，也不会给予被免职人员过多的解释机会。因为此类决策往往需要快速响应突发情况或严重问题，所以其执行之快是其显著特点。当然，具体操作上可能会根据组织的规定和实际情况有所不同。

四、后续处理 被就地免职的人员，根据具体情况可能会面临进一步的调查和处理。如果免职是因为误会或其他可澄清的原因，组织可能会为其提供申诉的机会。总之，就地免职是对极端情况的一种处理方式，其背后涉及到复杂的决策过程和实际操作。

请注意，内容仅供参考，如需更详细或专业的解释，建议咨询法律或人力资源领域的专家。

突然被就地免职什么意思 (三)

最佳答案就地免职是指员工在原有岗位上被解除了工作责任，不涉及调动或岗位变更。此形式适用于多种情况，包括：

一、岗位职责不符。当员工所承担的工作与岗位实际需求不相匹配，未能完成任务或缺乏胜任所需技能时，公司可采取就地免职。

二、绩效不达标。即使经过纠正和培训，若员工持续无法达到工作绩效标准，公司也有权执行就地免职措施。

三、公司调整。在企业进行部门优化或业务规模缩减时，出于适应经济环境需求，公司会考虑就地免职部分员工。

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