公务员工龄工资怎么算 (一)
贡献者回答法律主观：
一、实施范围 机关工作人员 工资 制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。 (一) 按照公务员制度管理的单位。 (二) 经批准参照公务员制度管理的单位 二、职级工资制的实施 列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。 套改办法： 1、职务工资。 按现任职务执行相应的职务工资标准。 2、级别工资。 公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。 现任职务，按干部管理权限任命的职务 任职年限，按正式任命的开始时间计算。 套改年限，按 工龄 、学历，减去扣除的年限确定。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《中华人民共和国劳动法》
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
公务员入职前工龄认定依据是什么？ (二)
贡献者回答一、公务员工龄计算
机关公务员确认工龄，不管你考上公务员前在什么单位工作，只要是按规定缴纳了社保，通过联网系统有纪录可查的，都可以计入工龄，在单位如常办理入职手续即可，工龄认定不需要专门提供材料。
二、试用期也包含在工龄之内
工龄是指你在一个单位或企业的工作时间。从进入单位或企业就开始计算，要注意的是试用期也包含在工龄之内。
部分津贴、补贴受工龄差异影响
2006年7月1日开始实施的《公务员工资制度改革方案》，取消了工龄工资。但在现行国家机关、事业单位的工资结构中，部分津贴、补贴会受工龄差异的影响。
三、其他情况
出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。
公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄。
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公务员工资工龄如何计算 (三)
贡献者回答公务员的工龄计算主要从其被任命为公务员之日所属月份起，直到退休或死亡之日所属月份为止，具体规则如下：
基本计算方式：公务员的工龄从其被正式任命为公务员的月份开始计算，直到其退休或死亡的月份结束。如果工龄不满一年，则按月折算，即每个月折算为1/12年。
重新任命工龄合并：对于已退休的公务员、军人以及私立学校教职员，如果他们重新被任命为公务员，他们可以根据个人意愿，将之前根据特定年金法计算的工龄或服役时间与初次计算的工龄合并计算。
服役时间计入工龄：在任用为公务员之前，符合兵役法的现役军人或非自愿任用的下士官的服役时间，也可以计入工龄。
离职期间的工龄处理：在计算给予退休津贴时，通常需要从工龄中减去离职期间的一半时间。但有例外情况，如因公负伤、患职业病、按照兵役法服役时间、被国家机构或外国机构临时雇用以及执行其他法律规定的义务工作时间等，这些期间的工龄不会被减去。同时，合并计算的工龄也将不被减去。
综上所述，公务员的工龄计算是一个综合考量多种因素的过程，旨在公平合理地评估公务员的工作贡献，并为他们提供相应的退休福利。
公务员工资改革退休工资包括工龄工资吗 (四)
贡献者回答公务员工资改革退休工资包括工龄工资。
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
七、机关工人工资改革方案适时公布
接受生活中的风雨，时光匆匆流去，留下的是风雨过后的经历，那时我们可以让自己的心灵得到另一种安慰。所以遇到说明问题我们可以积极的去寻找解决的方法，时刻告诉自己没有什么难过的坎。泰豪律网关于公务员工资制度改革方案就整理到这了。
