2024年国家规定丧假多少天 (一)
最佳答案1. 2024年，根据国家规定，职工丧失直系亲属可享受丧假，一般为1至3天。
2. 若职工直系亲属在外地，职工需前往料理丧事，企业应根据路程远近给予适当的路程假。
3. 在批准的婚丧假及路程假期间，职工应照常发放工资，途中的交通费用由职工自行承担。
4. 丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。
5. 在实际执行中，岳父母或公婆去世也被纳入职工可享受丧假的范围。
6. 企业对超出上述范围的亲属享有自主解释权。
7. 由于我国的风俗习惯，祖辈的丧礼，孙辈通常也需参加，故不少单位将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
8. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，丧假天数一般不超过5天，特殊情况下可增加路程假，总天数不超过12天，且期间工资应照常支付。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
丧假的规定及范围 (二)
最佳答案国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：1、直系亲属包括父母、配偶和子女；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。规定的葬礼直系亲属的范围：1、直接亲属，也就是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙辈（外孙子女）及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母，也就是彼此之间具有一脉相承关系的上下各代亲属；
2、一方的姐妹和子女不是直系亲属的，应视为姻亲。婚内亲属是通过婚姻作为中介产生的亲属，但不包括配偶本人。在婚姻关系中，姻亲可以分为三种：血亲的配偶、血亲的配偶和血亲的配偶；
3、亲属的配偶，即本人直系或旁系血亲的配偶；比如儿子的老婆，哥哥的老婆。夫妇血亲，是指直系血亲和其配偶的旁系血亲；例如：父母妻子、兄弟姐妹等。直系亲属和旁系亲属均为本人配偶的配偶，属于间接姻亲关系，例如，妻子有兄弟的妻子，则属于直系亲属。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第四条 规定如下：
（一）职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；
（二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假；
（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。
国家规定丧假包括哪些人 (三)
最佳答案国家规定丧假包括父母、配偶和子女。
丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如配偶、父母、子女。
请丧假需要提供以下材料：
1、请假单；
2、死亡证明、火化证明、或者村委居委出具的丧假证明；
3、户口本或亲属关系证明。
丧假的请假手续以用人单位的规章制度为准。如果用人单位要求员工提交亲属的死亡证明、亲属关系证明的，原则上员工应当按照公司的要求办理。有时候员工也会遇到无法获得亲属死亡证明的情况，用人单位以员工未提交请假手续不批假的，也没有过错，只是我们建议用人单位遇到这种情况时，处理上可以灵活变通，人性化一些。
丧假工资计算：
丧假工资是按照劳动者的日常工资水平来计算的。劳动者在丧假期间的工资待遇不变，仍然由单位来进行支付。而劳动者的丧假期限一般是一至三天，由所在单位酌情决定。
丧假的天数：
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假一般不得超过5天；如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。
综上所述，只要符合直系亲属条件的亲属去世，都可以申请丧假，丧假一般不超过5天，路途遥远的可以申请路程假。在丧假期间内，公司应正常发放工资，但来回的路费需要自理。每一个员工都依法享有请丧假的权利。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
什么关系才能请到丧假 (四)
最佳答案职工在以下亲属死亡时，可以请到丧假：
直系亲属死亡：包括父母、配偶、子女。在这些亲属死亡时，职工可以根据具体情况，由用人单位领导批准，给予一至三天丧假。部分地区的特殊规定：在有的地方，岳父母或公婆死亡时，也可给予丧假。这一规定可能因地区而异，具体需参照当地的相关规定。
此外，如果职工在外地的直系亲属死亡，且需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。途中的车船费等由职工自理，且丧假应当是一次性休完。假期是否包括公休日和法定节日，可由用人单位规定。
丧假国家的规定几天 (五)
最佳答案国家规定的丧假时长一般为一至三天。以下是关于丧假规定的详细说明：适用对象：此规定适用于职工的直系亲属去世的情况，直系亲属包括父母、配偶和子女。额外路程假：若职工的直系亲属身在外地，需职工前往外地处理丧事，企业应根据路程远近给予职工额外的路程假。工资待遇：职工在婚丧假及路程假期间，工资仍需照发，该政策依据为《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的相关规定。费用自理：职工需自理往返途中的车船费用。
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