员工嫖娼单位可以开除吗 (一)

员工嫖娼单位可以开除吗

优质回答法律分析：嫖娼不一定会被单位开除，但是一定会受到法律处罚。公安机关对卖淫嫖娼人员进行处理时，按照以下量罚基准执行：对卖淫嫖娼者，处10日15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款;对具有已满14周岁不满16周岁的人卖淫嫖娼、已满16周岁不满18周岁的人初次卖淫嫖娼、因生活所迫初次卖淫等属于“情节较轻”的，处5日以下拘留或者500元以下罚款;对卖淫嫖娼人员，除给予治安管理处罚外，可以依法予以收容教育;对具有已满16周岁不满18周岁人员多次卖淫嫖娼、18周岁人员卖淫嫖娼2次等情形之一的，应当依法收容教育;因卖淫嫖娼被公安机关处理后又卖淫嫖娼的，实行劳动教养，并由公安机关处5000元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的，处十日十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

嫖娼如何处罚通知单位会被开除么 (二)

优质回答一、嫖娼如何处罚通知单位会被开除吗

1、犯了嫖娼罪处罚不会主动通知单位，嫖娼是一种影响社会风气的违法犯罪行为，公安机关每个都会进行扫黄的专项整治工作，目的就是打击卖淫嫖娼行为，维护社会的风气，构建我国文明社会。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第九十七条 公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人，无法当场向被处罚人宣告的，应当在2日内送达被处罚人。决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。

二、没有转账用现金嫖娼会被拘留吗？

一般来说没有被抓现行就不会被拘留。卖淫、嫖娼的，处十日十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款或情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。搜索第四条对卖淫、嫖娼的，可以由公安机关会同有关部门强制集中进行法律、道德教育和生产劳动，使之改掉恶习。期限为六个月至二年。具体办法由国务院规定。

嫖娼被抓单位会开除吗 (三)

优质回答嫖娼被抓不会被单位开除，具体如下：

1、因为嫖娼被拘留，属于行政处罚，用人单位不能以此为由，将员工开除或者辞退；

2、如果强制性开出或者辞退，用人单位需要支付经济赔偿金。只有被追究刑事责任的员工，用人单位用人单位可以与其解除劳动合同。

嫖娼未遂不会有案底，具体如下：

1、嫖娼若不涉嫌其他犯罪的话，是不会留下案底的，但在公安部门的档案室内会有记录；

2、一般治安处罚是没有案底的，但是会有记录存档；要是嫖娼对象是未成年可能会受到刑事处罚，这时候就会有案底。

“案底”一般是指有犯罪记录，即有案底，有前科。具体如下：

1、刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、查询到。判处缓刑的，在司法局也可以查询到。

2、行政拘留，是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。

我国没有前科消除制度，这些记录都会伴随当事人终生的，但上述两样记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大，犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。

留案底的情况如下：

1、受过治安或者刑事处罚；

2、吸毒人员；

3、经常性上访人士，有相似的案情人反馈过有记录案底；

4、经济案件进过看守所，最后检察院没有批捕。

综上所述，嫖娼拘留不会被单位开除，因为嫖娼被拘留，属于行政处罚，用人单位不能以此为由，将员工开除或者辞退。如果强制性开出或者辞退，用人单位需要支付经济赔偿金。只有被追究刑事责任的员工，用人单位用人单位可以与其解除劳动合同。

【法律依据】：

《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条

卖淫、嫖娼的，处十日十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

公职人员事业编制与国企单位职工，因嫖娼被行政处罚会被开除吗？隐瞒身份工作还会被发现吗？ (四)

优质回答公职人员事业编制与国企单位职工因嫖娼被行政处罚后，是否会被开除及隐瞒身份工作是否会被发现，是不少人心中的疑问。根据法律规定，公职人员在被行政处罚后，应当在处罚后10日内将相关材料通报至单位或纪委。这一规定适用于公职人员、事业编、国企职工、央企职工及党员等，无论是否最终通报至单位纪委，公安档案内均有无法消除的行政处罚记录。被行政处罚意味着需承担相应的法律责任。

在实践中，如公职人员因嫖娼违法被处罚，警方在做笔录时会问询其工作单位、单位性质、政治面貌以及是否为中共党员和公职人员。若在被行政处罚时隐瞒职业身份与工作单位，执法机关会进一步查证核实具体信息，确保信息准确无误，因此不应抱有侥幸心理。即使是普通的行政案件，执法机关也往往依据当事人口供确认信息。

一旦被行政处罚，仍有被发现的风险。由于违法行为人的行政处罚记录无法消除，在公安系统内有档案，纪委部门会定期审查公职人员、党员的违法乱纪行政处罚记录。在部分地区的公职人员提拔前，相关部门可能会进行联合审查，包括公安机关的遵纪守法意见，是否有相关公职人员被行政处罚。此外，大数据技术的运用也可能帮助发现违法记录。

综上所述，公职人员因参与嫖娼、赌博、酒驾、色情淫乱等违法行为被行政拘留后，当地纪委监委部门或派驻单位纪委监察机关会查证，可能对你作出党纪处分和政务处分。你的行政处罚记录将长期存在，对今后的政治审查产生重大影响，甚至可能毁掉你的政治前景。

法律明确规定了公职人员的处罚范围，包括《事业单位工作人员处分暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》以及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。这些法律条文对公职人员的违法行为如组织、参与卖淫、嫖娼等，规定了从警告、记过到降级、撤职直至开除的处分。同时，《中华人民共和国公职人员政务处分法》也对违反家庭美德、社会公德的行为，如吸毒、参与赌博、组织支持参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动等，作出了相应的处罚规定。

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